Acordo com montadoras reforça 180 dias de licença maternidade nos outros grupos
Federação dos Metalúrgicos cobra o direito nas negociações desta semana nos Grupos 2, 8 e 10
A aprovação do acordo com as montadoras garantindo 180 dias de licença maternidade reforçou a posição dos metalúrgicos nas bancadas que negociam a renovação da convenção coletiva com os outros grupos patronais.
Esse benefício já havia sido conquistado no ano passado junto ao Grupo 3 e Fundição, e neste ano foi a vez das montadoras. Nesta segunda-feira (29) foram cobrados os grupos 8 (trefilação, laminação, refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários e outros) e o 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros).
“Dissemos a eles que queremos o mesmo acordo”, disse Andrea Ferreira de Souza (foto), coordenadora da Secretaria da Mulher da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM) da CUT e diretora do nosso Sindicato.
Foram feitas outras reivindicações na área de proteção à maternidade, como o aumento no valor do auxílio creche, 180 dias de licença às mães adotantes e garantia de sete meses de emprego às que sofrerem aborto natural.
A nossa bancada também quer melhorar os direitos dos jovens e trabalhadores com deficiência.
Os dois grupos patronais pediram esta semana de prazo para analisar as cláusulas sociais e apresentar suas respostas. “Nossa expectativa é de avanços”, afirmou Andrea.
Nesta terça (30), os mesmos encaminhamentos serão feitos junto ao Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos) e Grupo 2 (máquinas e eletrônicos).
Na quarta (31) a FEM-CUT se encontra com Fundição e como o Grupo 10, e na sexta-feira volta a se reunir com Fundição.
Da Redação