FEM-CUT/SP conclui entrega da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2025
Federação representa mais de 190 mil metalúrgicos no estado e aguarda agora a resposta dos grupos patronais para iniciar as negociações
A FEM-CUT/SP (Federação Estadual dos Metalúrgicos) concluiu na quinta-feira, 5, a entrega da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2025 a todos os grupos patronais com os quais mantém negociação, encerrando uma etapa iniciada nas assembleias das bases dos 13 sindicatos filiados. Agora, a expectativa é pela resposta das bancadas patronais para iniciar as negociações, com foco na reposição das perdas salariais, aumento real e manutenção de direitos. Receberam a pauta os grupos Siniem, G8-III, Siescomet, Sicetel, Sindratar, G10 (Fiesp), Sindicel, Sifesp (Fundição), G2 (Sinaees e Sindimaq) e Grupo 3 (Sindipeças, Sindiforja e Sinpa).
O secretário-geral dos Metalúrgicos do ABC, Claudionor Vieira, destacou a importância da mobilização que se inicia. “Agora aguardamos a resposta de todos os grupos para iniciar as rodadas de negociação. Esperamos que esta seja uma campanha vitoriosa, que atenda aos anseios não apenas da base do ABC, mas de todos os metalúrgicos representados pela FEM-CUT. Para isso, é fundamental que a categoria acompanhe de perto todas as etapas, pelas redes sociais, pela Tribuna Metalúrgica e, principalmente, nas mobilizações e assembleias nas fábricas”.
O dirigente também reforçou o caráter democrático da construção da pauta. “Tudo começa com a Assembleia Geral, que aprova as reivindicações conforme determina nosso estatuto. Primeiro, cada sindicato aprova sua pauta; depois, a Federação consolida o documento unificado. Foi exatamente isso que fizemos e, entre terça e quinta-feira da semana passada, protocolamos as reivindicações às bancadas patronais. O Grupo 3 foi o último desta rodada”.
Segundo levantamento da subseção do Dieese, a categoria acumula perdas de 4,45% no poder de compra desde setembro de 2024, quando houve o último reajuste, até abril de 2025, conforme o INPC. Por isso, o lema da campanha deste ano é “Construindo nosso futuro com melhores condições de trabalho e de vida”, reforçando a valorização salarial e dos direitos sociais.
Diálogo e compromisso
O presidente da FEM-CUT/SP, Erick Silva, ressalta o compromisso da entidade com a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras. “Temos uma relação de respeito com os grupos patronais e sempre prezamos pelo diálogo para avançar nas demandas da categoria. Nosso compromisso nas mesas é garantir que o trabalho dos metalúrgicos seja reconhecido, com reajuste que cubra as perdas e traga aumento real. E não abrimos mão das cláusulas sociais, que garantem conquistas fundamentais”.
Além da reposição salarial e da valorização das convenções coletivas, a Campanha Salarial 2025 traz outros eixos centrais: redução da jornada sem redução de salário, fim da escala 6×1, isenção do Imposto de Renda até R$ 5 mil (inclusive sobre PLR – Participação nos Lucros e Resultado), combate ao assédio moral nos locais de trabalho e defesa de juros mais baixos para estimular o consumo e proteger as famílias.
A FEM-CUT/SP representa cerca de 190 mil metalúrgicas e metalúrgicos no estado, incluindo os 52 mil da base dos Metalúrgicos do ABC. Outros 21 mil estão nas montadoras com acordos específicos.