Metalúrgicos de Sorocaba fecha 274 acordos com reajuste salarial 8%

Até o final da tarde do dia 19 de outubro, 274 empresas metalúrgicas que, juntas, empregam 38 mil trabalhadores de Sorocaba e Região já haviam assinado termos de compromisso nos quais se garantem conceder reajuste salarial de 8%, conforme reivindicação da FEM-CUT/SP.

Os compromissos firmados por fábrica já contemplam 89% dos metalúrgicos da base de Sorocaba. A data-base da categoria venceu no dia 1º de setembro e as negociações em São Paulo estão emperradas.

O único grupo patronal que aceitou conceder o reajuste mínimo de 8% de forma coletiva (em todas as empresas do setor) foi a Fundição. As montadoras não estão em Campanha neste ano, devido ao Acordo fechado em 2011 com duração de dois anos.

Na base de Sorocaba, as empresas do Grupo 3 são as que melhor aderiram ao compromisso de conceder o reajuste reivindicado: até agora, 98% delas já deram 8% de reajuste aos seus funcionários. Já o Grupo 10, de forma geral, tem se mostrado mais intransigente com o acordo, visto que apenas 56% das empresas assinaram o compromisso.

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região, Ademilson Terto da Silva, destaca que a entidade vai continuar realizando negociações por fábrica para garantir o aumento salarial para todos os trabalhadores os grupos. “As empresas que ainda não garantiram o acordo, mas querem firmar termos de compromisso de reajuste – e assim evitar protestos sindicais – devem entrar em contato com o Sindicato. Caso o contrário, elas podem sofrer protestos e paralisações a qualquer momento”, afirma.

Acordos ultrapassam 1.200 empresas
O último levantamento preliminar realizado pela FEM-CUT/SP  mostra que mais de 1.200 (incluindo os números de Sorocaba, Pinda e Itu) empresas no Estado já atenderam a reivindicação de aumento salarial de 8%, beneficiando mais de 150 mil metalúrgicos de todos os setores, ou seja, mais de 80% de um total de 201 mil que estão em Campanha na base da FEM. Os dados são dos 14 sindicatos metalúrgicos filiados e são atualizados diariamente.

Na base da FEM-CUT/SP, o Sindicato dos Metalúrgicos de Monte Alto já concluiu a Campanha Salarial, beneficiando 100% da categoria com 8% de aumento. As negociações com as bancadas patronais dos Grupos 2, 3, 8, 10 e Estamparia vão continuar. Ainda não há data prevista. Com relação ao G2, a FEM e os 14 sindicatos metalúrgicos filiados concordaram com o reajuste de 8%, mas não da forma proposta pela bancada: 6,5% retroativo à data-base 1º de setembro e 1,5% em março de 2013. No entanto, as negociações com o G2 não estão finalizadas.

 

Setores da base da FEM-CUT/SP em Campanha

Estamparia
Total: 4.000

Grupo 2 (máquinas e eletrônicos)
Total:75.500

Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos)
Total: 51 mil

Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros)
Total: 36 mil

Grupo 10 (reúne os sindicatos patronais dos setores de lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros).

Total: 35 mil

Total da base da FEM em Campanha na base FEM: 201,5 mil (neste dado não estão incluídos os trabalhadores nas montadoras e Fundição que já fecharam acordo).

 

Da Cut