Sindicato garante acordo de redução de horas semanais na Hydac

Os trabalhadores na Hydac, em São Bernardo, conquistaram na última segunda, dia 23, a redução de jornada sem redução de salário, após negociações mantidas pelo Sindicato. O acordo foi aprovado durante assembleia realizada no restau­rante da empresa.

Os companheiros também aprovaram as reno­vações da compensação dos dias ponte; do banco horas; e a Participação nos Lucros e Resultados, a PLR; negociadas pelo Sindicato. (saiba mais abaixo)

“Pelo acordo, a jornada de trabalho semanal será reduzida em uma hora neste ano, das 43 horas e meia para 42 horas e meia e, assim, sucessivamente até chegar às 41 horas em meia até 2016”, comemorou o diretor executivo do Sindicato e coordenador de São Bernardo, Nelsi Rodrigues, o Morcegão (foto).

“Esta é uma reivindicação antiga do movimento sindical, inclusive com participação intensa dos Metalúrgicos do ABC e da Central Única dos Tra­balhadores em todo o País”, disse o coordenador.

“O modelo de organização sindical dos metalúrgi­cos do ABC, que conhece as necessidades do chão de fábrica, é fundamental para garantir conquistas como a dos trabalhadores na Hydac”, continuou Morcegão.

O dirigente lembrou que há mais de 20 anos não há redução da jornada. A última, ocorrida na Constituição de 1988, reduziu as horas semanais de 48 para as atuais 44 horas.

“Apesar da forte pressão sindical da CUT, mesmo com poucos avanços nesse sentido, algumas categorias têm garantido a mudança por meio de acordos cole­tivos”, explicou.

A redução de jornada sem redução de salários é uma reivindicação histórica da classe trabalhadora não só no Brasil, mas em todo o mundo. Uma das greves mais famosas de todos os tempos, a dos trabalhadores das indústrias de Chicago, em maio de 1886, foi justamente para reduzir a jornada de 16 para 8 horas diárias.

“Os trabalhadores sofreram forte repressão da polícia. Seis companheiros foram mortos na passeata de 1º de maio e oito presos dias depois, sendo cinco deles condenados à morte na forca”, contextualizou Morcegão.

“Em 1890, o Congresso americano acabou sancio­nando uma lei que reduzia a jornada para oito horas”, prosseguiu.

“Hoje, quando o principal desafio no mundo inteiro é combater o desemprego, a redução de jornada de tra­balho volta à ordem do dia. Trata-se de uma maneira de gerar mais empregos e ainda garantir os atuais postos de trabalho”, concluiu Morcegão.

Cento e trinta metalúrgicos da base do Sindicato tra­balham na Hydac, empresa do Grupo 2, que fabrica máquinas e eletrônicos.

Banco de horas, dias pontes e PLR são aprovadas na Hydac

Durante a assembleia na última segunda, dia 23, os trabalhadores na Hydac também aprovaram outras três propostas negociadas pelo Sindicato, a renovação do acordo de banco de horas, da compensação de dias ponte e a proposta de Participação de Lucros e Resultados.

O acordo de compensação dos dias ponte foi negociado no ano passado e mantido para 2015. Já o de banco de horas, também negociado em 2014, sofreu várias alterações.

“A proposta aprovada pelos companheiros reduz o limite de horas que passa a ser de, no má­ximo, 40 horas e o período de quitação para zerar o saldo que era de seis meses torna-se de quatro meses”, afirmou o diretor executi­vo do Sindicato e coordenador de São Bernardo, Nelsi Rodrigues, o Morcegão.

Segundo o dirigente, a cada quatro meses a empresa zera o saldo devedor ou credor.

Para o coordenador, uma mu­dança significativa é que o acordo anterior era destinado apenas aos trabalhadores de alguns setores e agora com o ajuste passa a contem­plar todos na empresa.

Outra boa notícia foi a aprova­ção da PLR válida por um ano, que será quitada em duas parcelas.

“O valor conquistado foi bas­tante significativo em relação ao ano anterior. A primeira parcela vai ser paga em julho deste ano e a se­gunda em janeiro de 2016”, contou.

“Este avanço é mais um sinal de que a negociação feita pelo Sindicato é forte e conta com o apoio dos companheiros”, concluiu Morcegão.

Os trabalhadores na Hydac po­derão ampliar ainda mais sua participação com o processo de sindicalização, que acontecerá na próxima quarta, dia 4, no horário do almoço, no refeitório. Mais informações no fone 4128-4204.

 

Da Redação