13 processos e 173 companheiros brigando por direitos

A briga com a B.Grob acontece também nos tribunais. O Sindicato move atualmente 13 processos contra a empresa que envolvem 173 companheiros. As causas são as mais diferentes. Algumas gravíssimas como dano moral.

Todos os processos, no entanto, existem porque a empresa não respeita direitos e a convenção coletiva da categoria.

Alguns deles são movidos por companheiros portadores de doenças ocupacionais e que foram demitidos. A convenção coletiva dos metalúrgicos garante estabilidade nestes casos.

Existem ainda processos por equiparação salarial. É prática corrente a B.Grob pagar salários diferenciados para funções semelhantes. Em alguns casos, as diferenças salariais chegam a 70%.

A multinacional responde ainda processo por dano e assédio moral. 

Um caso exemplar do descaso foi no processo de recuperação de perdas do plano Verão. A Grob perdeu em todas as instâncias e foi recorrendo como forma de protelar o pagamento.

A justiça deu ganho de causa aos trabalhadores em 2003, mas a empresa ingressou com ação rescisória. Tudo para atrasar ainda mais o pagamento.

Nesse caso, o desrespeito é também com o poder judiciário, já que o direito dos trabalhadores é líquido e certo.

Ao invés de cumprir com a obrigação, a fábrica entulha ainda mais a Justiça do Trabalho com recursos e mais recursos.