Toyota abre 48 vagas em São Paulo, São Bernardo e Indaiatuba (SP)
São oferecidas vagas para os cargos como chefe de seção, assistente social e analista administrativo
A fabricante de automóveis Toyota abriu processo seletivo para o preenchimento de 48 vagas em suas unidades de São Paulo, São Bernardo do Campo, e Indaiatuba (SP).
São oferecidas vagas para os cargos de chefe de seção (planejamento e controle de produção, estamparia, funilaria, qualidade, montagem, informática e pintura), analista administrativo, analista de planejamento e controle de produção, assistente social, engenheiro (segurança do trabalho, desenvolvimento de acessórios, mecânico, normas técnicas, processos, produto e serviços), fisioterapeuta do trabalho, operador multifuncional trainee, advogado, instrutor técnico júnior, chefe de departamento (administração comercial, marketing, e eventos), analista (alocação de veículos, desenvolvimento de rede, planejamento, processos comerciais, vendas diretas, finanças, inteligência de mercado, negócios, produto e preço, treinamento técnico em vendas, acessórios e marketing), arquiteto, e engenheiro civil.
Os interessados devem cadastrar currículo na página de recursos humanos no site da Toyota.
A seleção ocorrerá até o preenchimento de todas as vagas.
Do iG Economia