O acordo com a Volks

A luta pela manutenção do emprego é um dever do Sindicato, mas este também tem a responsabilidade de não permitir que um conflito de difícil solução venha trazer prejuízos ainda maiores num futuro próximo, em prejuízo de todos.

Foi esse o sentimento que levou o nosso Sindicato, a representação interna e a grande maioria dos trabalhadores da Volkswagen a fechar o acordo da semana passada. Com ele, garantimos a permanência da fábrica na Anchieta e a vinda de dois novos produtos.

Os benefícios previstos no Programa de Desligamento Voluntário (PDV) serão diferenciados, de acordo com os períodos de inscrição, entre novembro deste ano e dezembro de 2008. Para os companheiros que estão lotados no Centro de Formação e Estudos (CFE), ou em licença remunerada, a proposta de PDV é menor. A empresa os considera parte da primeira fase da reestruturação, iniciada em 2003. Por isso, não queria equipará-los aos que agora vão aderir ao PDV.

Vá se orientar

Essa equiparação será buscada pelo nosso Sindicato na Justiça. Cada trabalhador nessa situação já pode procurar nossos advogados para analisarmos caso a caso e pedirmos as reparações devidas. Mas, os processos somente serão abertos após as demissões.

O presidente do Sindicato, José Lopez Feijóo, deixou claro na assembléia deliberativa do acordo que não iremos permitir essa discriminação. A Volks sabe que, ainda que sua reestruturação produtiva tenha sido acordada com o Sindicato, é função da entidade sindical defender os direitos dos seus representados. E disso nós não vamos abrir mão.

Continuaremos acompanhando todo esse processo e informando os companheiros sobre os passos que deverão seguir.

Departamento Jurídico