Metalúrgicos do ABC conquistam mais quatro acordos

Pouco mais de um mês depois de rejeitarem a primeira proposta apresentada pela empresa, os companheiros na metalúrgica Paschoal, em São Bernardo, aprovaram na tarde da última sexta-feira um nova proposta de PLR.

“A conquista de um valor melhor só foi possível porque a companheirada se uniu ao Sindicato e à CIPA”, afirmou o diretor Juarez Barros, o Buda.

“Nessa luta, merece destaque a dedicação do cipeiro Francisco, que foi fundamental para que a pressão do pessoal surtisse efeito”, disse.

Com a mobilização, os trabalhadores também conquistaram o vale-refeição e não precisarão mais levar as pesadas cestas-básicas para casa.

A primeira parcela será paga em agosto deste ano e a segunda em fevereiro de 2011.

Miroal
Os cerca de 60 companheiros na autopeças Miroal, em São Bernardo, também conquistaram uma PLR maior que a paga no ano passado.

“A votação unânime foi um exemplo de como a união dos trabalhadores é importante para alcançarmos nossas reivindicações”,destacou Buda.

O pagamento será feito em setembro e em março de 2011.

Magno peças
A luta valeu a pena. A companheirada na Magno Peças, autopeças em Diadema, aprovou por unanimidade a proposta de PLR para 2010. A assembleia ocorreu sexta-feira, na porta da fábrica.

Durante a negociação, a fábrica apresentou algumas propostas que não agradaram os trabalhadores e foram recusadas.

“Foi aprovado um aviso de greve para ser entregue à empresa, aí então ela apresentou uma proposta que atendia as expectativas dos companheiros”, disse Zé Mourão, diretor do Sindicato. “Valeu a disposição de todo o pessoal”, completou.

Marmita Zero
Serão retomadas as negociações para a implantação de um refeitório na fábrica, reivindicação antiga do pessoal. “O trabalhador quer o básico, que é comida no prato, por isso vamos retomar a discussão do Marmita Zero”, salientou Zé Mourão.

Ford
O acordo de PLR dos trabalhadores na Continental, prestadora de serviço na Ford, garante um bom reajuste em seu valor mínimo.

O acordo foi assinado na sexta-feira pela direção da empresa e o presidente do Sindicato, Sérgio Nobre, na Sede.

O acordo atende antiga reivindicação, pois agora o trabalhador que ficar afastado até 15 dias terá garantido o valor integral da PLR. A primeira parcela será acertada em julho e a segunda em janeiro do próximo ano.

O coordenador do CSE na Ford, Alexandre Colombo, disse o Sindicato está negociando a PLR dos companheiros de outras prestadoras de serviço. “É a reforma sindical na prática”, afirmou.