Congressos e Formação
Neste último final de semana foi realizado o 12º Congresso da CUT Estadual São Paulo e, assim como em nosso 6º Congresso, foram aprovadas várias linhas de ação que passam pela defesa do emprego, garantia dos direitos, ações frente à crise e relativas às questões
de gênero, juventude, pessoas com deficiência e igualdade racial. Em ambos os Congressos, destacou-se a estratégica importância da Formação para qualificar a ação dos trabalhadores.
A Formação não está restrita aos cursos oferecidos pela rede da CUT ou pelo nosso Departamento de Formação. Mais do que isso, o debate nos congressos aprofundou o papel político do processo formativo, desde o diálogo no chão da fábrica até uma compreensão
ampla sobre a crise e suas possíveis conseqüências Formar-se é estar aberto e atento aos novos temas que ganharam destaque nestes congressos e – se ainda não é possível dar respostas objetivas a todas as questões – é necessário compreendê-los em suas perspectivas históricas e em sua importância na construção do papel da cidadania.
Sem discriminação
É o caso, por exemplo, do lançamento da CartilhaLGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transgêneros), que tem como título Conhecer, entender e respeitar sim…discriminar não.
O tema é polêmico e sua defesa passa, primeiro, pela convicção da não-discriminação. A apresentação da cartilha, no 12º Cecut, foi iniciada com as seguintes palavras: “Muitas vezes, o preconceito não permite sequer iniciar o debate sobre o combate à discriminação”. A cartilha
tem caráter didático, portanto, formativo.
Todos nós defendemos a igualdade e não-discriminação, mas sabemos como atuar e/ou debater com os companheiros e companheiras o tema?
Temos o desejo de conhecer esse tema? Estamos dispostos e abertos ao debate sobre o assunto? São perguntas que todos nós devemos fazer, honestamente, se valorizamos o processo formativo.A importância do tema foi consenso entre os delegados e delegadas do nosso 6º Congresso e do 12º Cecut. Portanto, é compromisso com a categoria. As demandas foram lançadas e as propostas, aprovadas. O próximo passo é a prática, e esta exige a responsabilidade de todos.
Departamento de Formação