Direitos, inclusão e cidadania: A luta além dos muros das fábricas

A luta dos metalúrgicos do ABC consegue uma amplitude que supera os muros da fábricas. A preocupação com questões sociais são uma marca da categoria e diversas atividades e campanhas com foco na inclusão social foram realizadas.

Uma dessas lutas ocorreu na Rolls-Royce, em São Bernardo. Comitê Sindical, Comissão de Fábrica e a Comissão dos Metalúrgicos com Deficiência conseguiram que a empresa contratasse sete pessoas com deficiência auditiva. Para a maioria deles este é o primeiro emprego.

A Comissão dos Metalúrgicos com Deficiência trabalha agora na conclusão do Guia de Acessibilidade e prossegue na batalha do cumprimento da lei de cotas para que contratações como na Rolls-Royce se espalhem pela base.

Primeiro Emprego

Metade dos 2 mil jovens que frequentaram as atividades de formação desenvolvidas pelo Consórcio da Juventude no ABC, que o Sindicato integra, conquistou o primeiro emprego.  

São jovens entre 16 e 24 anos que participaram durante seis meses de cursos de qualificação profissional sobre segurança alimentar, aulas de reforço escolar, ética, cidadania e inclusão digital.

Jornada cidadã

A criação de um Fórum Metropolitano para o combate permanente à exploração sexual de crianças e ao trabalho infantil é uma das propostas que a Jornada Cidadã decidiu tornar concreta, em maio deste ano.

A jornada também é uma iniciativa dos metalúrgicos que ganhou a adesão de várias entidades e tem como objetivo central estimular a participação da sociedade na luta em defesa da criança e do adolescente

Promoção da igualdade

Outro evento importante foi a Marcha Zumbi+10 Contra o Racismo, pela Igualdade e a Vida, realizada em Brasília, dia 22 de novembro.

A mobilização percorreu da Esplanada dos Ministérios até o Congresso Nacional onde entregou dossiê com os 10 anos das conquistas e avanços do movimento negro no País.

A Marcha também cobrou a ampliação do debate sobre a discriminação racial no Brasil e o reconhecimento do conceito de reparação para implementar políticas de combate ao racismo e de promoção da igualdade racial.

Contra a discriminação

A Comissão da Mulher Metalúrgica realizou o primeiro Curso de Promotoras Legais de São Bernardo. Ao receber noções de direito e cidadania, com enfoque de gênero, 70 companheiras foram capacitadas a promover e buscar o direito na vida do dia-a-dia nas comunidades em que vivem. O Promotoras Legais desperta a noção de que as mulheres são sujeitos de direitos, e essa mudança faz a diferença.