Campanhas Salariais: Direitos sociais são fundamentais

Assim como nos demais
setores patronais, as cláusulas
sociais foram destacadas
segunda-feira na primeira rodada
de negociação com o
grupo 3, que reúne autopeças,
parafusos e forjarias.

Dirigentes da Federação
Estadual dos Metalúrgicos da
CUT (FEM-CUT) enfatizaram
a necessidade de incluir
na convenção coletiva novas
cláusulas sociais específicas
para as mulheres, jovens e trabalhadores
com deficiência.

Uma destas reivindicações
chama a atenção pelo alcance
social. É a que proíbe a
empresa de demitir o trabalhador
que estiver em situação
pré-cirúrgica, garantindo estabilidade
no emprego.

“Temos casos em que
trabalhadores não fizeram a
cirurgia em virtude da demissão”,
conta Manoel Neres,
dirigente da FEM-CUT, e do
Sindicato dos Metalúrgicos
de Itu.

Mulher – Na questão da mulher,
os dirigentes também reivindicaram
a garantia no emprego
e o pagamento de salário
à trabalhadora vítima de violência
doméstica, já que muitas
vezes ela tem de ir para
casas abrigo.

Outra reivindicação é a
garantia de emprego a mulher
vítima de aborto.

“Ele traz conseqüências
psicológicas e físicas para a
mulher. Por isso, pedimos
que as empresas sejam solidárias
com as trabalhadoras
que passaram por esta situação,
garantindo a sua estabilidade
no emprego”, disse o
presidente do Sindicato José
Lopez Feijóo

Reunião de
mobilização
semana
que vem

O andamento das negociações,
a mobilização da
categoria e as perspectivas
para a campanha salarial são
alguns dos assuntos da reunião
de mobilização na
quarta-feira da semana que
vem, na Sede do Sindicato,
a partir das 18h.

Intensificar o clima de
campanha nas fábricas do
grupo 9 é outro assunto
importante, já que depois de
cinco rodadas de negociação
os representantes patronais
não apresentaram uma
proposta concreta sobre a
pauta da categoria.

Calendário de negociações

Hoje – montadoras
Amanhã – grupo 3
Sexta-feira – montadoras e grupo 9
Terça-feira – grupo 3