Fundição faz o mesmo acordo dos demais grupos

O acordo com a fundição. Agora é o grupo 10

Mais uma parte da categoria encerra a campanha salarial
com importantes conquistas. Desta vez foram os
companheiros na fundição que garantiram seu aumento
real de 2,5% e importantes avanços sociais.

Encerrada uma fase da campanha, as atenções da
categoria se voltam agora para a luta no grupo 10 (equipamentos
médicos, estamparias, funilarias, tratamento de
superfície, lâmpadas, mecânica etc). Além de um acordo
que siga os demais, a luta é pela antecipação da data-base
de novembro para setembro.

O acordo é este

Cláusulas econômicas

Reajuste – 7,44% sobre os salários de setembro, sendo 2,5% de aumento real e 4,82% da inflação.

Não há teto para a aplicação do reajuste

Pisos – R$ 685,41 para fábricas com até 350 trabalhadores. Reajuste de 8%.
R$ 822,50 para fábricas com mais de 350 trabalhadores. Reajuste de 8,61%.

Cláusulas sociais

Auxílio-creche – O pagamento foi ampliado dos atuais dois anos para três anos de idade da criança. Os
valores são de 20% do piso para quem comprovar o pagamento de creche e de 10% do piso para quem não
comprovar.

Mulheres que sofrem aborto – Mulheres que sofrerem aborto até o terceiro mês de gravidez terão
15 dias de licença remunerada. Acima disso, 30 dias de licença, além das garantias legais.

Tempo de amamentação – As mulheres poderão transformar em licença de 10 dias úteis os dois períodos
diários de meia hora que a lei lhes garante para amamentar.

Adotantes – Mães que adotarem crianças até oito anos de idade terão 120 dias de licença.

Diversidade para contratação – Igualdade na contratação de jovens entre 18 e 24 anos e a
trabalhadores acima de 40 anos de idade, homens e mulheres.

Tempo estudante – Os estudantes terão os dias abonados para prestar os exames vestibulares.
Quem trabalha em sistema de turno e entrar na faculdade terá o turno fixado.

Renovação – Todas as cláusulas sociais valem por dois anos.