Metalúrgicos em Ribeirão Pires aprovam pauta da Campanha Salarial

Aperam

(Fotos: Edu Guimarães)

Os trabalhadores nas empresas Aperam, Ouro Fino e Marcolar, em Ribeirão Pires, aprovaram por unanimidade a pauta da Campanha Salarial, durante as assembleias realizadas entre quarta e quinta-feira.

Com o tema “Sem pato, sem golpe, por mais empregos e direitos”, a pauta da Campanha tem cinco itens: não à terceirização e à perda de direitos; estabilidade e geração de empregos; reposição integral da inflação mais aumento real, valorização dos pisos e jornada semanal de 40 horas.

“A Campanha Salarial está pautada no nosso aumento, queremos aumento real, mas também vamos lutar para manter todas as nossas cláusulas sociais e conseguir avançar em outras”, reforçou o coordenador da Regional Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos.

O dirigente fez questão de lembrar que além das cláusulas econômicas, os companheiros precisam se atentar também às sociais. “Se hoje vocês têm direitos na convenção coletiva, não é porque o empresário é bonzinho, é porque lá atrás os trabalhadores lutaram. E não vai ser agora que o empresário vai tirar direitos do trabalhador. Nós vamos lutar! ”.

Entre as cláusulas sociais estabelecidas na convenção coletiva, Marquinhos destacou a estabilidade em caso de acidente ou doença adquirida no trabalho. “Não podemos abrir mão de nada, pela Lei Federal o trabalhador tem um ano de estabilidade por conta de acidente ou doença adquirida no trabalho, mas o que mantém o trabalhador na empresa é a nossa convenção coletiva. Muitas empresas querem tirar essa cláusula da estabilidade”, alertou.

Marcolar

O coordenador também destacou a importância da luta para garantir a licença maternidade ampliada. “Nos Grupos 2, 3 e Fundição, que representam 75% da categoria, as mulheres têm seis meses de licença maternidade. Esse direito foi conquistado com muita luta, a lei determina apenas quatro meses. Agora precisamos lutar por isso nos outros Grupos”, reforçou.

Calazans

“A produção precisa voltar ao normal, precisamos crescer, mas crescer com responsabilidade para manter nossos direitos”, finalizou Marquinhos.

O Secretário de Política Sindical da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT, a FEM-CUT, Daniel Bispo Calazans, destacou as conquistas da categoria. “Nada do que conseguimos foi por graça dos patrões, tudo o que conquistamos como trabalhadores foi pela nossa capacidade de organização, de lutar e por acreditar que é possível construir uma sociedade justa, fraterna e igualitária”.

Marquinhos

A FEM-CUT recebe até a próxima segunda-feira, dia 4, sugestões e contribuições referentes às cláusulas sociais para incluir na pauta da Campanha Salarial deste ano. Os trabalhadores em montadoras já têm acordos, com garantias de investimentos, mas participam da luta solidariamente.

Da Redação