FEM-CUT adianta discussões para ajustar estratégias da Campanha Salarial 2018

Foto: Adonis Guerra

A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT, FEM-CUT, deu início ontem às discussões da Campanha Salarial 2018. No Seminário que termina hoje, os representantes dos sindicatos filiados discutem questões econômicas, políticas e jurídicas que devem influenciar as negociações este ano.

O presidente da FEM-CUT, Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão, explicou a necessidade de adiantar as discussões. “O calendário deste ano com muitos feriados, Copa do Mundo e eleições pode dificultar as agendas de negociação. A ideia da FEM-CUT e seus sindicatos foi poder, já neste primeiro trimestre, pensar alternativas para colocar em prática, ainda na segunda metade de março, as discussões das cláusulas sociais e os efeitos nas Convenções Coletivas”.

“Esse processo é importante porque vivemos em um ambiente de reforma Trabalhista sem o efeito da ultratividade. Portanto, em 31 de agosto, as nossas convenções ou acordos coletivos deixam de ter validade e para que consigamos manter o mesmo nível de conquistas e avanços é fundamental anteciparmos as discussões”, completou.

Luizão destacou ainda que o cenário de dúvida do judiciário também pode dificultar o encaminhamento das negociações, mais um motivo para ampliar a preparação dos representantes.

“Este seminário é para entendermos o chão em que pisamos, onde há uma série de incertezas e, a partir daí, desenvolvermos uma estratégia para enfrentar isso. É só o primeiro passo, no momento certo queremos ouvir como a base está enxergando esse cenário de reforma Trabalhista com as ameaças que alertamos no ano passado”.

“Precisamos de uma estratégia muito bem definida para sairmos de novo vencedores na Campanha de 2018 e não podemos e nem queremos deixar para depois”, finalizou.

Da Redação.