FEM-CUT defende cláusulas sociais para a juventude

Assegurar e ampliar os direitos dos jovens trabalhadores está entre os objetivos da Federação Estadual do Metalúrgicos da CUT, FEM-CUT, nas negociações da Campanha Salarial 2018.

Na Convenção Coletiva de Trabalho, CCT, apresentada pela FEM-CUT, há cinco cláusulas sociais específicas para a juventude, elas tratam do primeiro emprego, aprimoramento de planos de cargos e salários e garantias ao trabalhador em idade de serviço militar, ao estudante e aos aprendizes. 

“Devemos ter muito cuidado ao tratar de questões que envolvem a juventude. Quando o patronal quer retirar cláusulas que atingem diretamente esse público, é um sinal muito ruim. No nosso entendimento isso está na contramão daquilo que esperamos para a indústria do futuro”, declarou o presidente da Federação, Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão.

Fotos: Adonis Guerra

Para o coordenador da Juventude Metalúrgica do ABC, Leonardo Farabotti, Léo, as cláusulas são fundamentais para dar maior respaldo aos que estão iniciando uma carreira profissional. “As cláusulas são extremamente necessárias para atender àqueles que estão entrando no mercado e precisam, muitas vezes, conciliar trabalho com estudo, e tantos que já arcam com boa parte das despesas familiares”.

Da Redação