Metalúrgicos conquistam 10,42 % de reajuste salarial e entregam aviso de greve para patrões que não chegaram a acordo

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Na noite da última sexta-feira, dia 24, em Assembleia Geral de Campanha Salarial, na rua em frente à Regional Diadema, os metalúrgicos do ABC aprovaram propostas negociadas com as bancadas patronais do G8.2 (Sicetel e Siescomet) Sindratar, Sifesp, Sindifupi, Sindicel, G3 (Sindipeças, Sindiforja e Simpa) e G8.3 (Simefre e Sinafer).

Todos esses grupos chegaram ao reajuste de INPC no valor de 10,42% em parcela única, sendo que no G3 e no Sindicel foi possível chegar a 10,5%. Nessas bancadas os trabalhadores também terão garantida a renovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). Também foi aprovada taxa negocial de 4% para os não sócios.

Para os demais grupos foi aprovada entrega do aviso de greve. Entre eles o G10, que não fecha acordo com a FEM/CUT (Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT) há cinco anos, e o G2 que tentou negociar parcelamento do INPC em três vezes. Os avisos de greves serão protocolados hoje. A partir da entrega, os patrões têm 48 horas para responder.

Conquista

O secretário-geral da Federação, Ângelo Máximo de Oliveira Pinho, o Max, ressaltou que só foi possível chegar a esses acordos por conta da intensa mobilização e disposição de luta da categoria.

“Sabemos que este ano a choradeira dos patrões foi ainda mais intensa, principalmente quando saiu o valor do índice, que ultrapassou os dois dígitos. Intensificamos a pressão nas mesas de negociação, apoiados pelos trabalhadores que se mobilizaram nas assembleias, nas portas das fábricas, e ajudaram a chegar a esse resultado positivo”.

O dirigente lembrou que haverá negociação permanente para garantir as novas cláusulas sociais no que diz respeito a nacionalização da produção de componentes, máquinas e equipamentos, e investimentos em novas tecnologias.

Respeito é bom!

Durante a assembleia, o presidente do Sindicato, Wagner Santana, o Wagnão, destacou que nenhuma proposta que desrespeite os trabalhadores, como parcelamento do INPC, será aceita e que os patrões que não quiserem ter suas fábricas paradas devem procurar a Federação.

“Os patrões que apresentaram propostas absurdas ou que não sentaram para negociar podem ter suas fábricas paradas se não procurarem os representantes da FEM/CUT com propostas justas. Nossa luta será intensificada para que todo trabalhador tenha um bom acordo”, reforçou o presidente.

Grupos/Sindicatos com propostas APROVADAS

G8.2 – SICETEL e SIESCOMET

(trefilação e laminação de metais ferrosos, esquadrias e construções metálicas)

Reajuste de 10,42% e renovação CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) por um ano. Siescomet aceita a cláusula de preferência de contratação para trabalhadores vacinados, a partir de janeiro de 2022 e a de nacionalização de componentes com negociação permanente. Sicetel não aceita a cláusula da vacina.

Os grupos abaixo aprovaram preferência de contratação para trabalhadores vacinados, a partir de janeiro de 2022, e a inclusão da cláusula de nacionalização de componentes com negociação permanente.

SINDRATAR (refrigeração, aquecimento e tratamento de ar)

SIFESP (Fundição)

SINDIFUPI (Funilaria a pintura)

Os três sindicados patronais apresentaram reajuste de 10,42% e renovação CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) por dois anos.

SINDICEL (condutores elétricos, trefilação e laminação de metais não ferrosos)

Reajuste de 10,50% e renovação das cláusulas vigente por dois anos.

G3 – SINDIPEÇAS, SINDIFORJA e SINPA (autopeças, forjaria e parafusos)

Reajuste de 10,50%, renovação das cláusulas vigentes por dois anos.

G8.3 – SIMEFRE e SINAFER (artefatos de ferro, metais e ferramentas em geral, materiais e equipamentos ferroviários e rodoviários)

Reajuste de 10,42%, renovação das cláusulas vigentes por um ano.

Grupos/Sindicatos com Aviso de Greve

G2 – SINDIMAQ e SINAEES (máquinas, aparelhos elétricos, eletrônicos)

G10 – (Fiesp e outros)

G10 – (Aeroespacial)

SIAMFESP (artefatos de metais não ferrosos)

SINIEM (Estamparia)