FEM fecha acordo com o Sicetel e segue em negociação com o Siniem

A FEM-CUT/SP (Federação Estadual dos Metalúrgicos) fechou acordo da Campanha Salarial 2024 com mais um grupo patronal, o Sicetel. O reajuste será de 5%, o que contempla reposição integral da inflação e aumento real nos salários. Também foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Os dirigentes ainda seguem em negociação com o Sinien para chegar a uma proposta que atenda as reivindicações da categoria.

“A Federação, desde o começo, vem trabalhando para cumprir todas as diretrizes apontadas pelos sindicatos, e buscando avançar nas propostas reivindicadas pelos trabalhadores. Temos cumprido, fechando o acordo com a maioria dos grupos patronais e garantindo a renovação da Convenção Coletiva, ampliando os direitos, principalmente inerentes às mulheres”, destacou o secretário-geral da Federação, Max Pinho.

Max também lembrou o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado, divulgado no início da semana. “Conseguimos fechar as convenções no início da data-base. Agora saiu o INPC do mês de agosto, que deu deflação e jogou o acumulado para baixo, isso representa maior poder de compra para os trabalhadores e trabalhadoras. Olhando a média de aumento real das campanhas salariais de janeiro até agosto, o nosso acordo tem sido um dos maiores”.

Aviso de greve

No Grupo 10, que abrange médias e pequenas empresas, e no Aeroespacial, a FEM-CUT/SP já encaminhou aviso de greve, diante da intransigência dos empresários em negociar a valorização dos metalúrgicos. O Grupo 10, por exemplo, não negocia uma Campanha Salarial com a Federação desde 2017, ano em que foi implantada a Reforma Trabalhista.