Vitória na base! Trabalhadores na Mahle, Mangels e Marcolar garantem direitos negociados pelo Sindicato
Fortaleça a luta. Sócios dos Metalúrgicos do ABC têm não só garantia jurídica nas negociações e acordos como possibilidade de representação interna e organização no local de trabalho
A luta dos Metalúrgicos do ABC não para. Trabalhadores e trabalhadoras de três empresas na base garantiram essa semana direitos negociados pelo Sindicato com a direção das respectivas fábricas. Nesta segunda-feira, 4, na Mahle, em São Bernardo, foi aprovado por unanimidade o calendário de jornada de trabalho de 2025, com dias-ponte e férias coletivas para o final deste ano.
“Essa negociação é importante para que os trabalhadores possam se programar melhor nas folgas e definir com antecipação os dias livres. Isso é qualidade de vida. A luta pelo bem-estar de todos e todas também faz parte da nossa pauta na fábrica”, afirmou o coordenador de área, Marcelo Pereira dos Santos. “Com o calendário da jornada de trabalho definido, todos já sabemos os dias trabalhados, as folgas e os que serão compensados”.
Outra bandeira de luta na Mahle, e um dos temas em debate na assembleia, é o vale-alimentação. O CSE na fábrica, Cícero Alves Brito Irmão, o Assaré, contou que esta é uma pauta antiga dos trabalhadores e, após conversas com o Sindicato, a empresa se comprometeu, até fevereiro de 2025, a apresentar uma proposta que contemple as expectativas de todos e todas na fábrica.
“Este é um sonho antigo dos trabalhadores e os Metalúrgicos do ABC continuam em conversa com a direção da Mahle para garantir mais esse benefício. A mobilização e apoio continuam na fábrica, mas o que pode realmente fortalecer a luta é a sindicalização”.
Mangels
Na Mangels, em São Bernardo, trabalhadores aprovaram em sistema de votação virtual também na segunda-feira, 4, o acordo de banco de horas negociado pelo Sindicato. Segundo o coordenador de São Bernardo, Jonas Brito, esta é mais uma alternativa que o Sindicato busca como meio para que o trabalhador tenha condições de ter sua jornada mais flexível para resolver questões pessoais quando necessário.
“Outra questão é poder ajustar a jornada de trabalho com a demanda da produção, conforme a necessidade da empresa. Acordos assim trazem ainda mais segurança jurídica para ambos os lados e a manutenção dos direitos dos trabalhadores na Mangels”, explicou o dirigente.
Marcolar
Já na Marcolar, em Ribeirão Pires, em assembleia no início da tarde de ontem, os trabalhadores aprovaram acordo de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociado pelo Sindicato com a direção da fábrica. O coordenador da Regional Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos, celebrou a conquista, agradeceu o apoio de todos na fábrica, o empenho e dedicação do CSE (Comitê Sindical de Empresa) e da Comissão de PLR pelo resultado.
“O valor será pago em duas parcelas, a primeira em novembro e a segunda em abril de 2025, e quem ficar sócio do Sindicato até o dia 20 deste mês, não paga contribuição negocial”, disse Marquinhos. “Mais uma conquista importante, com um reajuste significativo em relação ao ano anterior. A persistência da representação sindical, pela Masé e o Braga, da Comissão de PLR, pelo Gerlan e Domingos, nas mesas de negociações, e o apoio dos trabalhadores contribuíram para mais uma conquista”.