Trabalhadores na Etage e na 2S aprovam negociações de dias-ponte conduzidas pelo Sindicato

Os companheiros e companheiras nas empresas Etage, em São Bernardo, e 2S, em Ribeirão Pires, aprovaram nesta semana as negociações conduzidas pelo Sindicato com as direções das fábricas.

Na Etage, a assembleia realizada na segunda-feira, 27, aprovou por unanimidade a proposta de compensação de dias-pontes. O coordenador de São Bernardo, Jonas Brito, ressaltou a importância de acordos como esse. “Para nós, é sempre importante esses acordos porque reafirmam a importância e o papel que o Sindicato tem no dia a dia dos trabalhadores. Eles trazem benefícios por meio das negociações que fazemos com as empresas, e além dos benefícios, trazem também segurança jurídica. O Sindicato tem se debruçado sobre esses acordos, e é isso que dá tranquilidade e confiança para a categoria”.

“A compensação é positiva para o trabalhador porque permite planejar o descanso com antecedência, aproveitar melhor o tempo com a família, programar uma viagem ou simplesmente recuperar as energias. Foi sugerido que no próximo ano o calendário de compensações seja definido logo no início, para organizar melhor as folgas e a produção”, destacou o coordenador de área Sebastião Gomes de Lima, o Tião.

Segundo o dirigente, durante a assembleia também foram discutidos temas como a data-base e a atualização da tabela do Imposto de Renda, defendendo isenção total para quem ganha até R$ 5 mil e descontos progressivos até R$ 7.350.

Ribeirão Pires

Na 2S, em Ribeirão Pires, os trabalhadores aprovaram na terça-feira, 28, a renovação do acordo de sábados alternados e dias-pontes. Segundo o coordenador de área, Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos, a conquista representa mais do que um benefício financeiro.

“Tem lutas que não envolvem diretamente dinheiro, mas fazem toda a diferença no cotidiano. Poder se programar para estar com a família é essencial. Hoje, com a rotina puxada, ter um fim de semana livre é uma conquista que valoriza o trabalhador”, ressaltou.

“Temos buscado ampliar os acordos, não apenas com as empresas em que já temos tradição de negociação, mas também com outras, sempre pautando melhorias concretas. Nosso foco é garantir benefícios que impactem a vida do trabalhador, como alimentação, PLR e condições dignas de trabalho. Temos atuado com firmeza, promovendo o diálogo e garantindo conquistas que deem mais segurança e valorização aos metalúrgicos e metalúrgicas”. Jonas Brito, coordenador de São Bernardo

“Todas as lutas valem a pena, mas a redução da jornada de trabalho sem redução de salário é uma das principais. Conseguimos iniciar um processo gradual de diminuição, mostrando que, quando o trabalhador caminha junto ao Sindicato, os avanços acontecem. Mesmo sem representação direta na fábrica, temos conquistado espaço com diálogo. Estamos no caminho certo para garantir novas vitórias”. Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos, coordenador de Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra

“Na base dos Metalúrgicos do ABC, mais de 50% dos trabalhadores serão beneficiados com a isenção do Imposto de Renda, resultado de uma luta intensa do Sindicato em defesa de todos os trabalhadores, metalúrgicos ou não. É importante lembrar que o reajuste da data-base não acontece de forma automática. Ele é fruto de muita negociação, diálogo e persistência até chegarmos a um acordo que garanta ganhos reais para a categoria”. Sebastião Gomes de Lima, o Tião, coordenador de área em São Bernardo