Trabalhadores nas empresas A&Z, Trefilação União e Nhozinho aprovam acordos negociados pelo Sindicato

Os trabalhadores e trabalhadoras das empresas A&Z, em Ribeirão Pires, Trefilação União e Nhozinho, em São Bernardo, aprovaram em assembleias recentes os acordos negociados pelo Sindicato.

Trefilação União

Na Trefilação União, em assembleia realizada no último dia 3, foi aprovada a proposta de banco de horas. O acordo, com validade de um ano, prevê acompanhamento mensal entre empresa, trabalhadores e Sindicato, para monitorar o cumprimento das cláusulas e garantir o acesso às informações sobre os saldos de horas.

“Esse é um avanço importante diante do atual cenário econômico e das incertezas geradas pelas tarifas impostas ao setor. O principal objetivo do acordo é garantir a manutenção dos postos de trabalho e, ao mesmo tempo, assegurar melhores condições para que os trabalhadores possam organizar suas folgas de forma mais equilibrada”, destacou o coordenador de área, Marcelo Pereira dos Santos.

“Este acordo mostra que o diálogo e a negociação coletiva são o melhor caminho para enfrentar momentos de incerteza, garantindo segurança para os trabalhadores e previsibilidade para a empresa”, reforçou o dirigente.

Nhozinho

Na Nhozinho, a assembleia ocorreu no último dia 5, com aprovação do acordo de compensação de final de ano. O coordenador de área Lucas Costa Cavalcante, o Lucão, ressaltou a importância da negociação e da sindicalização da companheirada.  “Nesse acordo nós tivemos um grande avanço, uma grande compensação que vai permitir que todos possam descansar, viajar e aproveitar o período de festas com tranquilidade”.

“É fundamental que os trabalhadores participem das discussões e do dia a dia do Sindicato. Vamos realizar uma campanha de sindicalização dentro da fábrica. A sindicalização é fundamental para fortalecer as negociações no chão de fábrica e mostrar união”.

A&Z

Na A&Z, em Ribeirão Pires, a assembleia ocorreu no último dia 30, também com aprovação de um acordo de banco de horas para o final do ano. O coordenador da Regional Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos, explicou que a medida foi fundamental para evitar demissões no período.

“Havia a preocupação com possíveis demissões, e conseguimos negociar com a empresa um banco de horas para este fim de ano. O trabalhador perder o emprego nesse período é muito complicado. Com o acordo, conseguimos segurar os postos de trabalho enquanto o setor busca se estabilizar”, relatou.