Araraquara: Dirigentes debatem em Plenária da FEM melhorias em cláusulas sociais

Cerca de 70 dirigentes dos sindicatos metalúrgicos do Estado de São Paulo participaram da 2ª Plenária da Campanha Salarial da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM), que aconteceu no último sábado (30), no Sindicato dos Metalúrgicos de Araraquara. Na ocasião, os sindicatos filiados das regiões de Araraquara, Américo Brasiliense, Monte Alto, Matão e  Bauru – localizados no noroeste do Estado — apresentaram suas contribuições.

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Araraquara, Paulo Sérgio Frigieri, disse que “é positiva a iniciativa das plenárias regionais da FEM, porque, ajudam a dar visibilidade às necessidades dos trabalhadores em todas as regiões”.

Também participaram da 2ª Plenária dirigentes dos sindicatos filiados de Itu, Cajamar, Salto, Sorocaba, São José dos Campos (Sindiaeroespacial) e Pindamonhangaba.

Direitos sociais
O presidente da FEM-CUTSP, Valmir Marques (Biro Biro) informou que na Campanha Salarial de 2007 foram incorporados 14 novos direitos sociais nas Convenções Coletivas de Trabalho. Ele citou como exemplo a cláusula que trata sobre a “diversidade nas contratações”, que permite a contratação de jovens entre 18 e 24 anos, sem experiência, e de pessoas com mais de 40 anos, convencionada por todas as bancadas patronais. As melhorias no direito à amamentação e no auxílio creche também foram incorporadas pelas empresas do segmento metalúrgico.

Entretanto, há cláusulas conquistadas que foram convencionadas por algumas bancadas, como por exemplo, o “repúdio ao constrangimento moral ou combate ao assédio moral” que foi acordada apenas pela Fundição. Já a cláusula que trata sobre “a acessibilidade e contratação de trabalhadores com deficiência”, as Montadoras incluíram na Convenção, porém, alteraram a redação propondo “que em caso de reforma/e ou novas construções as plantas observarão a acessibilidade”. No caso da Fundição, as empresas concordaram em contratar estes trabalhadores.  “Lutaremos nesta Campanha pela extensão destes direitos para as demais bancadas, bem como proporemos melhorias em cláusulas pré-existentes (em vigor) e também apresentaremos, com base nas plenárias regionais, novas reivindicações da categoria metalúrgica”, explicou Biro Biro, presidente da Federação.

Novas reivindicações e 3ª Plenária Regional
Algumas reivindicações apresentadas na 2ª Plenária propõem a mudança do dia de pagamento e adiantamento salarial, hoje previsto nas Convenções dos dias 20 e 5 de cada mês, para 30 e 15. Outras reivindicações foram a redução da jornada de trabalho de 44h para 40h, sem redução no salário, a garantia de emprego ao empregado em situação pré-cirúrgica, a celebração de dias pontes entre outras.

Todas as reivindicações apresentadas nas plenárias regionais serão analisadas pela Assessoria Jurídica da FEM, coordenada pelo advogado Raimundo Oliveira, e depois serão submetidas à aprovação na Plenária Estatutária da entidade, prevista para o dia 27 de junho, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC.

A última Plenária Regional da FEM-CUT acontecerá no dia 6 de junho (sábado), na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté.

Da FEM/ CUTSP