Campanha Salarial: FEM-CUT entrega pauta ao grupo 9

Renovação da Convenção
Coletiva por dois anos
nas cláusulas econômicas,
que incluem o reajuste nos
salários e nos pisos, e a
criação de um programa de
formação cidadã dos trabalhadores
são os destaques
da pauta de reivindicações
entregues ao grupo 9.

“Nossa estratégia é firmar
um acordo de longo
prazo tendo em vista a fase
estável e sólida da nossa
economia, que tem refletido
no aumento da produção
e faturamento destes
segmentos”, conta Valmir
Marques, o Biro-Biro, presidente
da Federação Estadual
dos Metalúrgicos da CUT
(FEM-CUT).

Salário – As principais reivindicações
são reajuste salarial
pela inflação, aumento real,
valorização nos pisos salariais,
40 horas semanais e
unificação das datas-base
em setembro, pois no grupo
9 ela é em agosto.

Neste ano, serão negociadas
apenas as cláusulas
econômicas porque as
sociais têm vigência até o
próximo ano.

Ao todo, as negociações
envolvem 65 mil metalúrgicos
no setor em todo o
Estado de São Paulo.

Ato – No dia 10 de julho, a
FEM-CUT e a Confederação
Nacional dos Metalúrgicos
da CUT (CNM-CUT) entregarão
as demais pautas de
reivindicações para os Grupo
10, com data-base novembro
e Fundição, Aeroespacial,
Sinfavea e Sindipeças, com
data-base em setembro.