Campanha Salarial: FEM/CUT-SP define calendário com G10

Federação negociará a inclusão na Convenção Coletiva da cláusula que garante estabilidade até a aposentadoria ao portador de acidente do trabalho e doença profissional

Divulgação

O presidente da FEM/CUT-SP, Valmir Marques da Silva (Biro Biro),
durante encontro com o G10 em SP (ao centro, de cinza)

Dirigentes da FEM/CUT-SP iniciaram na manhã desta terça, dia 27, a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial com a bancada patronal do Grupo 10 (que reúne os sindicatos patronais dos setores de lâmpadas, material bélico, estamparia, equipamentos odontológicos entre outros), na sede da FIESP. Nestes setores, trabalham cerca de 15 mil metalúrgicos em todo o Estado que são representados pela Federação.

O presidente da FEM, Valmir Marques (Biro Biro) saudou o G10 pela mudança da data-base. “Pela primeira vez estamos negociando com vocês na data-base de 1º de setembro. Para nós, isso representa um importante avanço histórico. Esperamos avançar cada vez mais neste ano”, salientou.

No ano passado, a Federação conquistou a mudança na data-base deste grupo patronal que passou de 1º de novembro para 1º de setembro — unificando desta forma todas as datas-base do ramo metalúrgico cutista de São Paulo em único mês. A bancada do G10 será representada pelo Departamento Sindical da FIESP (Desin) e o coordenador é o advogado Márcio Antonio D´Angiolella.

Reivindicações
A FEM/CUT-SP negociará essencialmente com o G10 as cláusulas econômicas, em razão que as cláusulas sociais valerão até 1º de setembro de 2011. As principais reivindicações dos metalúrgicos da CUT são:

1) Reposição integral da inflação;
2) Aumento real nos salários;
3) Valorização nos pisos;
4) Jornada de 40 horas semanais, sem redução nos salários e
5) Licença Maternidade de 180 dias.

O presidente da FEM/CUT-SP, Valmir Marques (Biro Biro) disse que a expectativa é concluir as negociações com o G10 na segunda quinzena de agosto e também espera incluir na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a inclusão da cláusula que garante estabilidade no emprego até a aposentadoria para o trabalhador portador seqüela de acidente do trabalho e doença profissional – direito conquistado nas demais bancadas patronais. “Sempre temos debatido esta cláusula judicialmente com o G10, e já conquistamos decisões favoráveis nos tribunais. Queremos mudar esta realidade e a negociação é um ambiente propício para conquistarmos esta mudança”, explica.

Próxima rodada
A FEM e o G10 continuarão a negociação da Campanha Salarial no dia 5 de agosto (quinta-feira da próxima semana), às 10h, na sede da FIESP. Lembrando que amanhã quarta-feira, dia 27, a Federação inicia a negociação com a bancada patronal do Grupo 8 na FIESP, às 9h30, e às 15h, na sede da FEM e CNM/CUT, continua a rodada com o Grupo 3.

Representação
A FEM/CUT-SP tem 12 sindicatos metalúrgicos filiados em todo o Estado e é a interlocutora dos trabalhadores nas negociações da Campanha Salarial com as bancadas patronais. A Federação negocia com seis bancadas: Montadoras (representada pelo Sindicato Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores – Sinfavea), Grupo 2 (máquinas e eletrônicos) Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos), Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros); Grupo 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros) e Fundição. A data-base do ramo é 1º de setembro e estão na base da  Federação cerca de 250 mil metalúrgicos e metalúrgicas em todo o Estado.

Calendário de negociação da FEM/CUT-SP

Grupo 8
Data: 28 de julho (quarta-feira)
Horário: 9h30
Local: FIESP
Endereço: SICETEL – Av. Paulista, 1313 – 7º. Andar

Grupo 3
Data: 28 de julho (quarta-feira)
Horário: 15h
Local: sede da FEM e CNM/CUT
Endereço: – Av. Antártico, 480 SBC

Da FEM/CUT