CIPA faz a diferença

CIPA organiza e fiscaliza empresas

Apesar de todos os avanços nos últimos anos, as questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho ainda estão longe de serem resolvidas.
Em 2007, segundo a Previdência Social, os acidentes de trabalho cresceram 27,5%, enquanto as doenças ocupacionais tiveram aumento entre 120% e 200%, dependendo do setor pesquisado.
“O nexo técnico epidemiológico, baixado pelo governo federal em abril de 2007, trouxe para o mundo real os acidentes e doenças do trabalho que não eram notificados”, disse Mauro Soares, diretor do Sindicato.
Com o nexo epidemiológico, não cabe ao trabalhador provar a relação entre a doença e o trabalho. Essa tarefa passou para a empresa e é ela que tem de provar a falta de nexo (relação) entre doença e trabalho. Mauro afirmou que, apesar de o País dispor de uma legislação razoável, falta controle social nos ambientes de trabalho para exigir que as empresas cumpram as leis.

Organização
Esse controle, segundo ele, pode se dar com as fiscalizações, que têm uma capacidade reduzida de ação, e pela sociedade organizada, que não está preocupada com o que acontece nos ambientes de trabalho, principalment nos particulares. Portanto, são os próprios trabalhadores que devem fazer o controle social, usando a CIPA como um instrumento legal de organização no local de trabalho.
“Isso mostra a importância da organização nos locais de trabalho e da CIPA, pois ela é obrigatória na maioria das empresas”, comentou Mauro.
Ele afirmou que o caminho é investir na formação dos cipeiros, como o Sindicato faz há anos. “O trabalho com a CIPA faz a diferença nas questões de saúde e segurança”, concluiu.