Com mobilização e unidade trabalhadores nas empresas ZF e WEG garantem avanços
Em assembleia realizada na tarde de ontem na ZF, em São Bernardo, os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram por unanimidade o acordo de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociado pelo Sindicato com a direção da fábrica, bem como o reajuste no vale-alimentação. O valor acordado será pago em duas parcelas, sendo a primeira neste mês e a segunda em janeiro de 2026. Também foi aprovada a contribuição negocial.
O coordenador de São Bernardo, Jonas Brito, explicou que as negociações começaram em março e destacou o apoio da companheirada para alcançar um resultado positivo. “Toda discussão sobre PLR é difícil, e na ZF não foi diferente. Este ano tivemos uma dificuldade maior, até pela crise que o grupo vem enfrentando na Alemanha. Eles quiseram usar essa justificativa na mesa. Mas nós, com calma, inteligência e pés no chão, conduzimos as negociações de forma estratégica, avançando nas conversas, sempre com o respaldo dos trabalhadores”.
O dirigente também ressaltou que unidade e apoio dos trabalhadores permitem avanços em outras pautas internas, como jornada de trabalho, calendário, vale-alimentação, plano de cargos e salários, entre outras.
“Este foi um ano atípico, geralmente em abril já temos uma proposta, mas este ano foi diferente, demoramos um pouco mais para avançar. Foi preciso pressionar. A fábrica sentiu a mobilização dos trabalhadores e percebeu que a situação poderia se agravar. Foi então que passou a negociar com mais seriedade e conseguimos uma importante valorização da nossa PLR, além do reajuste no vale-alimentação. Agradecemos o apoio e a paciência de todos”, completou o coordenador do CSE na fábrica, Ribamar Feitosa da Silva.
WEG
A assembleia na WEG, também em São Bernardo, foi realizada na quarta-feira, dia 7. Na ocasião, os companheiros e companheiras na fábrica conquistaram a implementação do vale-alimentação, ajuste no intervalo de refeição e a movimentação de dois feriados.
O coordenador de área, Sebastião Gomes de Lima, o Tião, relatou como foi o processo de negociação e ressaltou a participação de todos. “Em fevereiro de 2023, enviamos uma pauta para a empresa após duas plenárias realizadas com os trabalhadores na Sede do Sindicato. A pauta continha quatro itens: convênio médico, restaurante, transporte e vale-alimentação. Em seguida, iniciamos as negociações, e conseguimos resolver as questões do convênio e do restaurante, restando dois itens que, em momento algum, foram esquecidos”.
“No início deste ano, retomamos as negociações com a empresa. Foram realizadas várias reuniões até que a direção da fábrica compreendesse e reconhecesse a necessidade de implementar o vale-alimentação. Portanto, foi uma assembleia em que a vontade dos trabalhadores foi atendida. Parabéns a todos que dedicaram seu tempo nas plenárias e que agora colhem os frutos da luta”, destacou Tião.