Começou a temporada de PLR

Com oito acordos já aprovados, começou a temporada de negociação da PLR neste ano.

Sua conquista é o reconhecimento que os trabalhadores são os responsáveis pelo lucro da empresa. Significa dinheiro no bolso como compensação pelo aumento da produtividade. Entre também nesta luta.

>> Saem os primeiros acordos de PLR

Começou a temporada de negociação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) das empresas. Os trabalhadores na Irbas, em São Bernardo, aprovaram ontem a proposta de PLR negociada com o Sindicato, que já fechou nove acordos neste ano. Na Irbas o pagamento da primeira parcela sai até o dia 31 de maio.

Os companheiros na Sulzer, também em São Bernardo, foram os primeiros de uma empresa do Grupo 9 (máquinas) a fechar acordo e recebem a parcela inicial dia 31 de julho. Ainda em São Bernardo, tem acordo com a Alumbra, Samot, Asbrasil e com a Projet. Hoje é a vez dos trabalhadores na Rolls Royce fazerem assembléia para discutir a proposta.

Em Santo André, já têm acordo na Usimanfer, na Metal Pólo e na Negel. Nos próximos dias deve estar concluída a negociação com a Metal 2.

>> Mobilização

Lutar pela PLR é fazer o patrão reconhecer que os trabalhadores são os responsáveis pelo funcionamento e lucro da empresa.

Para o trabalhador, a PLR significa dinheiro no bolso e é uma compensação por sua produtividade e assiduidade, entre outros méritos, apesar da luta por melhores salários continuar na ordem do dia.

As negociações sobre PLR já envolvem dezenas de empresas desde o início do ano. O caminho dos trabalhadores é a eleição de uma Comissão que, junto com os diretores do Sindicato, vão negociar com o patrão. Nas empresas onde a mobilização é grande, a definição da PLR acontece mais rápida que nas fábricas onde não existe tanta cobrança.