Correntina: Monitoramento garante direitos e emprego

Desde que os trabalhadores na Correntina, em Diadema, passaram a monitorar as contas da empresa conseguiram garantir o salário em dia, o acerto de pagamentos atrasados, além de recolhimento em dia do INSS e FGTS.

O monitoramento começou em maio deste ano depois que o pessoal entrou em greve reivindicando salários atrasados.

“Os companheiros já estavam cansados de acordos verbais não cumpridos e recorreram ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) para terem seus direitos respeitados”, disse o diretor do Sindicato José Mourão da Silva. 

Problema
Os salários atrasavam todo mês, tinha trabalhador com três férias vencidas e há mais de cinco anos a empresa não recolhia INSS e FGTS. O acordo no TRT prevê pagamento do salário em dia e acerto dos salários, férias e 13º atrasados.

Para garantir esse recebimento, a empresa foi proibida de vender seu galpão.

Os trabalhadores elegeram uma comissão para, junto com o Sindicato e o TRT, fazer um monitoramento das contas da Correntina, que produz engrenagens e correntes industriais.

Pelo acordo, o valor de cada faturamento é destinado ao pagamento dos atrasados, sendo permitido apenas o desconto das contas de energia, telefone, água e pagamento de matéria-prima.

No início deste mês, quando os trabalhadores denunciaram que a Correntina estava faturando alguns valores sem saldar os débitos trabalhistas, o TRT determinou que a empresa prestasse contas semanalmente do valor a ser recebido. 

Futuro
“Antes a gente não sabia para onde ia a empresa. Agora, com o monitoramento, temos um controle maior”, disse Zé Mourão. Nesse período, a direção da Correntina iniciou um processo de reestruturação no qual deixou de ser empresa familiar.

“O acordo foi um bom negócio, pois todos os atrasados serão pagos até novembro. Além disso, a empresa está se recuperando, garantindo os postos de trabalho”, explicou o diretor do Sindicato.