De olho nos direitos: Salário de novembro vem com reajuste
Os salários que uma parte da categoria recebe hoje, e outra parte até o quinto dia útil, devem estar com o reajuste da campanha salarial.
Nas montadoras, o reajuste é de 18,01% com teto entre R$ 5.000,00 e R$ 5.200,00. Acima, tem valor fixo entre R$ 900,50 e R$ 936,00.
No Grupo 5 (autopeças, forjarias e parafusos), empresas com mais de 100 trabalhadores o reajuste é de 16,16% até R$ 2.600,00, e acima desse valor tem valor fixo de R$ 420,00. O piso é R$ 600,00.
Nas empresas com menos de 100, o reajuste é de 12% até R$ 2.600,00, e a partir daí um fixo de R$ 312,00. Nessas empresas, no dia 15 de dezembro tem abono no valor de 15,73% do salário até teto de R$ 2.600,00. Os salários supe-riores terão abono de R$ 409,00. O piso é R$ 451,00.
No Grupo 9 (máquinas e eletrônicos), nas empresas com mais de 100 trabalhadores o reajuste é de 17% até teto de R$ 2.550,00, e acima tem fixo de R$ 433,50.
Nas empresas com menos de 100 trabalhadores, o reajuste é de 11% até R$ 2.550,00, e acima tem fixo de R$ 280,05. Essas empresas pagam no dia 15 de dezembro abono de 17% do salário até teto de R$ 2.550,00. Acima desse valor, o abono é de R$ 433,50.
Pisos: até 50 funcionários, R$ 462,00. De 51 a 500 funcionários, R$ 500,00. Mais de 500 funcioná-rios, R$ 570,00.
No Grupo 10 (estamparia, trefilação, lâmpadas), as empresas com mais de 100 trabalhadores pagam reajuste de 16,16% até teto de R$ 2.600,00, acima fixo de R$ 420,00.
Nas empresas com menos de 100 trabalhadores o reajuste é de 11% até teto de R$ 2.600,00, e acima disse tem fixo de R$ 286,00. Essas empresas pagam abono no dia 15 de dezembro no valor de 14% do salário até teto de R$ 2.600,00. Acima, o abono é de R$ 561,16.
Pisos: até 50 funcionários, R$ 457,97. De 51 a 500 funcionários, R$ 491,83. Mais de 500 funcioná-rios, R$ 561,16.
Na Fundição, o reajuste é de 6,37% sem teto salarial.
Pisos: até 350 funcionários R$ 500,00. Mais de 350 funcionários R$ 600,00.
>> Pagamento do 13º salário
As empresas têm até hoje para acertar a primeira parcela do 13º salário, enquanto a segunda deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
>> Veja como ficam as férias
As férias devem começar às segundas-feiras. As coletivas devem ser comunicadas com 15 dias de antecedência. As férias, individuais e coletivas, devem ser pagas dois dias antes.
Os dias 25 de dezembro e 1º de janeiro não são contados como férias e precisam ser pagos normalmente.