Dia de formação é destaque
A campanha também foi marcada por avanços sociais. Um dos mais importantes é a cláusula que garante ao trabalhador um dia por ano para participar de um programa de formação cidadã no Sindicato.
“Essa é uma novidade para o movimento sindical brasileiro, comparável a poucas experiências no mundo”, afirma Sérgio Nobre.
Pela cláusula, Sindicato e empresas vão discutir como será liberado o trabalhador, que terá o dia pago.
“Já estamos negociando com algumas fábricas e, em fevereiro do ano que vem, pretendemos inaugurar o programa com a primeira turma”, adianta o dirigente.
Estabilidade – Outra conquista que ele ressaltou foi a volta da estabilidade no emprego até a aposentadoria para os trabalhadores no G.3 portadores de doença profissional e sequelas de acidentes de trabalho.
Desde 2001 este direito era assegurado na Justiça. “Convencionar esta cláusula social na convenção coletiva significa uma grande vitória, pois já temos este direito assegurado nas convenções com as Montadoras, Fundição e nos Grupos 2 e 8”, concluiu Sérgio Nobre.