Época de colheita na Scania
Assembleia que aprovou acordo que garantiu empregos em 2012. Foto: Raquel Camargo / SMABC
Os companheiros na Scania colhem agora os frutos do acordo negociado entre Sindicato e empresa em maio de 2012, que garantiu o nível de emprego e a produção durante a crise do setor de caminhões no ano passado.
A partir de abril, atividades que eram feitas fora da fábrica por empresas prestadoras de serviço serão absorvidas pela planta em São Bernardo. O centro logístico, por exemplo, é uma delas.
“Só essa ação vai gerar cerca de 80 postos de trabalho na fábrica”, comemorou Vânio da Silva Guedes, coordenador geral do Sistema Único de Representação (SUR).
Neste ano, produtos que eram produzidos pela Scania na Europa voltarão a ser fabricados no Brasil. “Os acordos negociados deixaram a fábrica em condições para competir com outras plantas pelo mundo”, afirmou Daniel Calazans, diretor executivo do Sindicato e membro do SUR.
Com essas medidas a produção na fábrica em São Bernardo aumentou 30% até março e o volume subirá mais no restante do ano.
Organização e luta
Membros da representação dos trabalhadores destacam que a organização dos companheiros no chão de fábrica foi fundamental para sair do sufoco no ano passado durante a forte queda nas vendas de caminhões no País.
“Foi a pressão dos trabalhadores que fez a fábrica negociar e deu força ao Sindicato na hora de cobrar ações do governo federal que estimulassem o setor, inclusive ocupando a Via Anchieta para reivindicar”, recordou Carlos Caramelo, membro do SUR.
Na avaliação do conjunto dos membros do SUR, a proposta aprovada em maio trouxe alívio para os companheiros, que temiam ser demitidos, e permitiu que a montadora planejasse melhor seus investimentos e a produção.
Enquanto isso, medidas como a redução nos juros para a compra de caminhões e ônibus, a redução do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e extensão no prazo para financiamento de caminhões e ônibus, saíram após ações políticas do Sindicato em Brasília.
Sindicato quer manter ambiente de crescimento
O presidente do Sindicato, Rafael Marques, destacou o acerto da negociação que garantiu o nível de emprego na Scania em 2012 e afirmou que essa é a melhor alternativa para se manter um ambiente de crescimento nas fábricas da base.
“Os Metalúrgicos do ABC têm se esforçado muito para negociar com cada empresa da categoria e sempre garantir um nível de crescimento, boas perspectivas aos trabalhadores e mais investimento”, afirmou o dirigente.
Bons frutos
“Nosso Sindicato não faz aposta na crise, apostamos na busca de alternativas e acreditamos no acerto de nossas propostas”, prosseguiu.
“Manter uma fábrica forte, como a Scania, espalha bons frutos para outras empresas da base, como, por exemplo, as autopeças, trazendo mais emprego e produção para toda a indústria na região. É isso que queremos”, finalizou o dirigente.
Da Redação