FEM-CUT debate cláusulas sociais com G3 e G8

Reunião com o G3. Foto: Adonis Guerra

Em mais duas rodadas de negociação da Campanha Salarial 2016, a Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT, a FEM-CUT, debateu cláusulas sociais com os grupos patronais 3 e 8.

A reunião com o G8 foi ontem, em São Paulo, com o início das discussões sobre as cláusulas, entre elas o auxílio funeral, licença-maternidade e garantia de emprego às gestantes.

Na sexta, dia 2, a quarta rodada de negociação com o G3 foi na sede da FEM-CUT, em São Bernardo. Representantes da Associação Brasileira de Emprego Apoiado, a Abea, participaram da reunião para apresentar com mais detalhes a proposta da associação para o setor patronal.

“Reafirmamos o compromisso da Federação com a humanização da Convenção Coletiva. Além da inclusão de pessoas com deficiência, pensamos nas mães e pais que adotam crianças, e também em mulheres que sofrem abortos”, afirmou o presidente da FEM-CUT, Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão. “A Convenção tem que acolher e dar tranquilidade aos trabalhadores em qualquer situação adversa que eles estejam”, prosseguiu.

Hoje está prevista reunião com a Estamparia na sede da Federação. Na quinta, dia 8, está agendada nova reunião com o G3.

A Campanha Salarial 2016 tem como tema “Sem pato, sem golpe, por mais empregos e direitos”. A pauta tem cinco itens principais: não à terceirização e à perda de direitos; estabilidade e geração de empregos; reposição integral da inflação mais aumento real, valorização dos pisos e jornada semanal de 40 horas.

A data-base é 1º de setembro e estão em campanha 202.213 trabalhadores na base da FEM-CUT no Estado de São Paulo.

Reunião com o G8. Foto: Edu Guimarães

Da Redação.