FEM-CUT inicia campanha salarial

A Federação Estadual
dos Metalúrgicos da CUT
(FEM-CUT) realiza plenária
hoje para debater as estratégias
da campanha salarial
2008.

A atividade reunirá dirigentes
dos 13 sindicatos
filiados, que representam
250 mil trabalhadores em
todo o Estado de São Paulo.
“Definiremos com o conjunto
dos nossos sindicatos
os principais eixos, as estratégias
e o lançamento da
campanha em São Paulo”,
disse o presidente da FEMCUT,
Valmir Marques, o
Biro-Biro.

Neste ano, as negociações
com as bancadas patronais
serão diferenciadas.
Nas montadoras, no Grupo
3 (autopeças, forjarias e parafusos)
e na Fundição, que
têm data-base em setembro,
serão negociadas somente
as questões econômicas,
já que as cláusulas sociais
têm vigência até 2009. No
Grupo 9 (máquinas e eletroeletrônicos)
é o mesmo, mas
a data-base é em agosto.

Já com o Grupo 10
(serralheria, lâmpadas e aparelhos
elétricos), data-base
em novembro, o acordo
coletivo foi renovado pelo
período de um ano

O balanço da campanha
salarial 2007 foi positivo
para os metalúrgicos da
CUT. Os reajustes salariais
variaram de 6,8% (Grupo
9) a 7,44% (montadoras,
fundição e autopeças).

Os pisos salariais obtiveram
aumentos expressivos,
entre 7,76% a 8%,
considerados os maiores
reajustes dos últimos quatro
anos. A categoria também
conquistou melhorias
significativas nas cláusulas
sociais.