Formação de quadros

O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC tem se destacado no cenário nacional, desde o final dos anos 70, por sua capacidade de luta, de mobilização e pela influência no debate e encaminhamento de questões que afetam a vida não só dos metalúrgicos, mas do conjunto da classe trabalhadora. Processo semelhante tem ocorrido em outras categorias, onde tem sido destacada a participação de lideranças que surgiram nas lutas sindicais e se tornaram quadros políticos com relevante papel no cenário político. O movimento sindical acaba, assim, tornando-se um grande “celeiro” de quadros. Este fato comprova que os trabalhadores se qualificam para ocupar cargos no espaço público, depois de terem sido formados ao longo de sua trajetória sindical.

Ao desenvolver uma política de formação de dirigentes, o Sindicato tem como principal objetivo qualificar suas lideranças para uma atuação segura e eficaz no chão de fábrica e nos espaços institucionais onde a sociedade se faz representar para encaminhar questões de interesse público, como os diversos conselhos e órgãos gestores de políticas públicas.

O êxito dessa experiência depende, entre outros fatores, do primeiro passo dessa trajetória: a escolha dos dirigentes que irão participar dos programas de formação. Esta escolha geralmente é feita pela representação sindical nas fábricas e referendada pelo Sindicato. É importante que seja uma escolha criteriosa.

Dela poderão resultar futuros quadros para o movimento sindical e para a sociedade.

Departamento de Formação