G 3, G 8 e Fundição: O melhor aumento real dos últimos dez anos

Reajuste de 9%, com o maior aumento real dos últimos dez anos, para G8, G3 e Fundição, mais licença maternidade de 180 dias para G3 e Fundição. Esta foi a proposta de acordo aprovada pelos metalúrgicos do ABC neste sábado, em assembleia realizada na rua ao lado do Sindicato (veja tabela abaixo).

Também foi aprovada pelos companheiros luta a partir de hoje nas Montadoras, G 2, G 10 (confira os grupos abaixo) e Estamparia para arrancar o mesmo acordo, com nova assembleia marcada para o próximo sábado, dia 11, a partir das 10h, no mesmo local.

“Conquistamos de aumento real o mesmo percentual da inflação. É o melhor índice de aumento real dos últimos dez anos. Além disso, o acordo prevê a licença maternidade de 180 dias”, comemorou Sérgio Nobre, presidente do Sindicato.

Ele comentou que na próxima semana vão continuar as negociações com as Montadoras, que classificaram de ´absurdo´ os 9% de reajuste. Já o grupo 10 avisou que ainda não superou a crise e não tem condições de ir além dos 7%.

“Esse comportamento mostra que será um desafio estender para os trabalhadores desses grupos o mesmo acordo. Isso só será possível com muita mobilização”, afirmou Sérgio Nobre.

Depende da categoria
Valmir Marques, o Biro Biro, presidente da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM) da CUT e coordenador da bancada dos trabalhadores nas negociações da Campanha Salarial, disse que as Montadoras e os grupos 2, 10 e Estamparia alegam que não têm condições de seguir o mesmo acordo.

“É um discurso que não retrata a realidade, já que a produção está alta. Tudo vai depender da capacidade de mobilização dos metalúrgicos, não só daqui do ABC mas de todo o Estado”, disse Biro Biro.

Real depende da inflação
O índice exato de aumento real só será conhecido na próxima semana, quando for divulgada a inflação do último ano.

Como a previsão é que a inflação fique entre 4,3% e 4,6%, o aumento real também ficará entre 4,3% e 4,6%.

Confira os fábricas onde a luta continua:
– Montadoras;

– Estamparia;

– G 2 – Máquinas e Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares;

– G 10 – Lâmpadas e Aparelhos Elétricos de Iluminação; Artigos e Equipamentos Odontológicos, Médicos e Hospitalares; Estamparia de Metais, Funilaria e Móveis de Metal; Indústria de Mecânica; Proteção, Tratamento e Transformação de Superfícies; Reparação de Veículos e Material Bélico; Rolhas Metálicas.

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Tabela de reajuste

G 3 – Autopeças, Forjarias e Parafusos

Reajuste de 9% 
– Teto de R$ 5.300,00 (era R$ 4.555,00) – reajuste de 16,36%
– Acima do teto será incorporado aos salários o valor fixo de R$ 477,00

Pisos Salariais*
– Empresas até 100 trabalhadores – R$ 905,00 (era R$ 787,00) reajuste de 15%
– Empresas com mais de 100 trabalhadores – R$ 1.103,00 (era 980,00) reajuste de 12,56%

Extensão da licença maternidade para 180 dias

* A partir de 1º de setembro de 2011 o primeiro piso valerá para empresas até 75 trabalhadores e o segundo acima disso

G 8 – Trefilação e Laminação de Metais Ferrosos; Refrigeração, Aquecimento e Tratamento de Ar; Condutores Elétricos, Trefilação e Laminação de Metais Não Ferrosos; Materiais e Equipamentos Ferroviários e Rodoviários; Artefatos de Metais não Ferrosos; Balanças, Pesos e Medidas de São Paulo Esquadrias e Construções Metálicas; Artefatos de Ferro, Metais e Ferramentas em Geral.
 
Reajuste de 9%
– Teto de R$ 4.950,00 (era R$ 4.539,00) – reajuste de 9,057%
– Acima do teto será incorporado aos salários o valor fixo de R$ 445,50

Pisos Salariais
– Empresas até 50 trabalhadores – R$ 840,00 (era R$ 764,00) reajuste de 9,95%
– Empresas de 51 a 500 trabalhadores – R$ 891,00 (era R$ 810,00) reajuste de 10%
– Empresas acima de 500 trabalhadores – R$ 983,00 (era R$ 894,00) reajuste de 9,95%

Fundição
Reajuste de 9% sem teto.

Pisos Salariais
– Empresas até 350 trabalhadores – R$ 895,00 (era R$ 811,43) reajuste de 10,30%
– Empresas com mais de 350 trabalhadores – R$ 1.065,00 (era R$ 973,18) reajuste de 9,44%

Extensão da licença maternidade para 180 dias.