Mercedes abre inscrições para estágios

A Mercedes-Benz do Brasil abriu inscrições para o Programa de Estágios 2011. Para se inscrever o estudante deverá estar cursando, em 2011, o penúltimo ou último ano da graduação em nível superior. Os candidatos também devem ter nível intermediário do idioma inglês, sendo desejável conhecimento de alemão e/ou espanhol.

Os interessados têm até 1º de outubro para se candidatar por meio do site www.mercedes-benz.com.br/carreira.

“Queremos contribuir com a formação dos jovens e desejamos que eles tragam novas ideias para a empresa. O estágio é uma excelente oportunidade de interação com as universidades, permitindo que os estudantes possam aplicar na prática seus conhecimentos teóricos”, disse Jackson Schneider, vice-presidente de RH, Relações Institucionais, Jurídicas & Compliance da Mercedes-Benz do Brasil.

No total são cerca de 130 vagas disponíveis para atuação nas unidades da empresa em São Bernardo do Campo e Campinas, com início previsto para janeiro ou fevereiro de 2011. Entre os benefícios, o estagiário contará com bolsa-auxílio, assistência médica, seguro em grupo contra acidentes pessoais, alimentação e transporte.

Estão disponíveis vagas em engenharia, pesquisa e desenvolvimento, produção & funções relacionadas, recursos humanos, compras, vendas & marketing, comunicação corporativa, finanças & controlling e tecnologia da informação.

Podem se inscrever estudantes dos cursos de engenharia (automobilística, mecânica, elétrica/eletrônica, mecatrônica, de produção, civil, de alimentos ou de materiais), administração de empresas, comércio exterior, economia, ciências contábeis, direito, marketing, comunicação social, informática /processamento de dados, automação, desenho industrial, secretariado, serviço social, medicina do trabalho, psicologia, enfermagem do trabalho, arquitetura ou física.

O processo seletivo será realizado com o apoio do Instituto de Psicologia Organizacional e composto por triagem de currículo, testes online, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais.

Durante o estágio, que pode durar de um a dois anos, o estudante terá contato com os produtos, estratégias e estruturas da Empresa e participará de um programa de desenvolvimento, que inclui palestras, treinamentos e o acompanhamento de projetos.

A Mercedes-Benz do Brasil mantém também os Programas de Trainees, Aprendizagem Industrial e Jovem Cidadão. 

Da Automotive Business