Metalúrgicos do ABC realizam assembleias de mobilização para Campanha Salarial nas empresas Itaesbra e Ruspristeel

Na semana passada, duas assembleias na base movimentaram trabalhadores e trabalhadoras e reforçaram a mobilização em busca de avanços na Campanha Salarial 2025. Na quinta-feira, 14, dirigentes do Sindicato estiveram na Itaesbra, em Diadema. Já na sexta-feira, 15, foi a vez de dialogar com os companheiros e companheiras na Ruspristeel, em Ribeirão Pires.

O secretário-geral do Sindicato, Claudionor Vieira, destacou a importância da unidade da categoria. “Todos os anos, por mais que a economia esteja bem, o patrão vai sempre chorar e dizer que não é possível dar aumento real. Cabe aos trabalhadores, do outro lado, resistir e se mobilizar para defender uma proposta favorável à categoria.

“Temos que nos mobilizar, nos organizar para garantir um bom acordo e, se não for possível construir um acordo na mesa de negociação, aí os trabalhadores têm que fazer a luta que for necessária. Os trabalhadores tiveram perdas no salário durante os 12 meses do ano por conta da inflação, e é preciso aumento real para recuperar o poder de compra”, ressaltou o dirigente.

Na Itaesbra, além da Campanha Salarial, foram discutidos temas como o calendário de compensação de dias-pontes, a conquista na ampliação da contratação de mulheres na fábrica e valorização dos pisos salariais.

Os dirigentes também reforçaram a importância da participação da categoria no Plebiscito Popular que acontece em todo o país, em defesa da redução da jornada de trabalho sem redução de salário, do fim da escala 6×1, da isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil e da taxação dos super-ricos, bancos digitais e casas de apostas.

O coordenador de área Gilberto da Rocha, o Amendoim, lembrou que os trabalhadores não podem arcar com as consequências da crise internacional. “Com a aproximação do 1º de setembro, data-base da categoria, estamos deixando claro para os patrões que não adianta vir com desculpas por conta do tarifaço imposto pelo governo Trump. Essa conta não é nossa, e não aceitaremos que seja repassada aos trabalhadores. O Brasil vive um momento de pleno emprego, não há justificativa para um acordo rebaixado. Até o dia 1º de setembro vamos intensificar assembleias em toda a base e, se for preciso, faremos uma grande luta para conquistar um acordo digno para 2025”, reforçou.

O CSE Jerson Portela Geremias reforçou as reivindicações centrais da Campanha. “Queremos a renovação e a ampliação das cláusulas sociais, a reposição integral da inflação com aumento real de salários e a valorização dos pisos. Só conseguiremos isso com união de todos”.

Ruspristeel

Na Ruspristeel, em Ribeirão Pires, os trabalhadores aprovaram a proposta de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociada pelo Sindicato. Segundo o coordenador da Regional Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos, houve avanços expressivos em relação ao ano passado.

O valor será pago em duas parcelas, a primeira ainda neste mês e a segunda em fevereiro de 2026. Também foi aprovada a contribuição negocial e a inclusão da cesta básica para os trabalhadores, que começará a ser fornecida em janeiro de 2026.

Marquinhos ressaltou a importância de ser sócio e chamou a mobilização para a Campanha Salarial.  “Os companheiros e companheiras da Ruspristeel estão de parabéns por essas conquistas importantes. Ser sócio do Sindicato é fundamental para fortalecer as lutas e garantir resultados concretos”.

“Agora, precisamos estar ainda mais firmes para avançar na Campanha Salarial. Nossa meta é garantir um bom acordo, aumento real e a manutenção das cláusulas sociais. Só com mobilização coletiva é que conseguimos arrancar conquistas”, completou.