Na Scania, acordo impede saída de 140 trabalhadores em licença remunerada


Trabalhadores aprovam acordo na Scania. Foto: Amanda Perobelli

Em assembleia realizada na tarde desta quinta-feira (29/03) no pátio da Scania, em São Bernardo, os trabalhadores aprovaram proposta negociada pela representação com a empresa, que prevê interromper a produção na fábrica por quatro dias até maio de 2012.

Também foi aprovado que Sindicato e montadora construirão o modelo de compensação destes dias até 31 de maio do próximo ano.

Como contrapartida à aprovação do acordo, a Scania suspendeu a licença remunerada de aproximadamente 140 companheiros que começaria a partir da próxima segunda-feira.

“Os trabalhadores demonstraram que compreendem o momento difícil que o segmento de caminhões e ônibus enfrenta atualmente devido a fatores como a adaptação ao Euro 5, a própria crise na indústria, o câmbio valorizado e outras dificuldades”, afirmou Rafael Marques, vice-presidente do Sindicato, que conduziu a assembleia. Ele destacou que esta é a primeira fase da negociação que a representação está mantendo com a empresa.

O dirigente lembrou que o Sindicato está agindo com firmeza para afastar o setor da crise atual. Como exemplo, citou a reunião que o presidente Sérgio Nobre realiza nesta sexta-feira (30/3) com ministra interina do Ministério do Desenvolvimento da Indústria e Comércio, Heloísa Meneses, para tratar apenas do setor automotivo.

“Acreditamos que o encontro com a representante do governo federal, permitirá que apresentemos melhor os problemas que afetam as montadoras de nossa região”, explicou Vânio da Silva Guedes coordenador do Sistema Único de Representação.

Ele destacou ainda o ato organizado pelas centrais sindicais e entidades
patronais em defesa do emprego e da produção nacional, que acontecerá na próxima quarta-feira e vai reunir mais de 100 mil trabalhadores no pátio da Assembleia Legislativa de São Paulo.

“Estamos agindo como é o modelo dos metalúrgicos do ABC, negociar com mobilização”, concluiu o vice-presidente do Sindicato.

Confira o que foi negociado:
1) Interrupção da produção por quatro dias a serem definidos até maio de 2012. Os critérios de compensação serão negociados até 31 de maio do ano que vem.

2) Suspensão da licença remunerada anunciada pela empresa para aproximadamente 140 trabalhadores.

3) Antecipação do pagamento da primeira parcela do 13º salário referente a 2012.

4) Abertura de PDV para 140 trabalhadores.

Da Redação