Negociação com o G3 debate ampliação dos direitos sociais
A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT continua as negociações com as bancadas do G3 e G8 na quinta-feira
Dirigentes da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM) da CUT e da bancada patronal do Grupo 3 continuaram, na terça-feira (11), as negociações sobre as cláusulas pré-existentes, em vigor na Convenção até o dia 31 de agosto, com alterações propostas pela FEM. A pauta de reivindicações da Federação tem 109 cláusulas pré-existentes, sendo que 53 não tiveram alterações na redação original; 27 tiveram alterações e 29 são novos direitos.
Segundo o presidente da FEM-CUTSP, Valmir Marques (Biro Biro), as negociações avançaram na rodada. “Do total de 27 cláusulas com alterações, debatemos 22 e conseguimos avançar em muitas”, disse.
Algumas reivindicações que poderão ter mudanças são o auxílio creche, que teria um aumento no seu percentual de 15% (vigente hoje) para 20% sobre o menor piso da categoria e o direito à amamentação, que ampliaria de 8 dias para 10 dias úteis (que totalizaria 14 dias, levando em consideração os finais de semana, sábado e domingo).
Outra cláusula refere-se ao aumento do prazo para os dirigentes sindicais, que não estão afastados das suas funções na empresa, participarem de cursos. Hoje, a Convenção permite oito dias e com a nova redação poderá ser 10 dias.
É importante salientar que todas as reivindicações negociadas serão, após o término das rodadas, submetidas à apreciação dos trabalhadores nas bases. A FEM representa cerca de 115 mil metalúrgicos nos setores do G3 em todo o Estado e a data-base é 1º de setembro.
Negociação com o G8
A FEM e o Grupo 8 (Trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros) iniciaram na terça a primeira rodada de negociação. A Federação foi representada pelo presidente Biro Biro e por dirigentes da FEM e dos sindicatos filiados. O coordenador da bancada patronal é o empresário Valdemar Andrade.
A pauta de reivindicações da FEM entregue ao G8 tem 121 cláusulas, sendo que 81 são pré-existentes (em vigor na Convenção até o dia 31 de agosto) e 40 novos direitos. Das 81, a Federação propôs mudanças em 35. A FEM representa cerca de 25 mil metalúrgicos nos setores do G8 em todo o Estado e a data-base é 1º de setembro.
Da FEM CUT