OIT inclui desordens mentais na lista de doenças do trabalho
Reconhecimento leva em conta critérios científicos
A versão deste ano da Lista de Doenças Profissionais, elaborada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), incluiu, pela primeira vez, as doenças de ordem mental e comportamental, além do estresse pós-traumático. A novidade abre espaço para a inclusão de outras desordens semelhantes.
São vários os critérios usados para decidir quais doenças seriam consideradas nessa lista atualizada, entre eles:
– o contato direto com um agente ou processo.
– a conexão direta com o ambiente de trabalho ou com tarefas específicas.
– a incidência entre grupos restritos de trabalhadores em uma frequência maior do que a média da população.
– evidências científicas de um padrão, levando em conta o grau de exposição e as causas para a doença.
“A inclusão dos transtornos mentais e do comportamento ajuda a resgatar uma antiga dívida da OIT em reconhecer este grupo de distúrbios, transtornos e doenças, quando relacionados ao trabalho”, disse o médico do trabalho René Mendes, da USP.