Representantes da Comissão de Fábrica e Cipa na Volks tomam posse

Os representantes da Comissão de Fábrica e Cipa na Volks, em São Bernardo, tomaram posse para o mandato 2023-2026 no último dia 17. O modelo de representação adotado na montadora reúne Comissão de Fábrica/CIPA e CSE. O novo coordenador-geral da representação é o CSE Marlon Augusto Silva.

Marlon destacou a responsabilidade do cargo e agradeceu a confiança do pessoal na fábrica. “Essa vontade de lutar para defender e cuidar da vida do peão está no sangue. Estamos aqui para garantir que o trabalhador e a trabalhadora possam chegar em suas casas do jeito que saíram e para que possam ter um futuro melhor”, afirmou.

“Nosso dia a dia não é fácil, nosso trabalho não termina no final do turno. Fomos eleitos pelos trabalhadores que confiam em cada um de nós e acreditam no nosso potencial. Agradeço meus companheiros e companheiras que fazem todos os dias um sacrifício enorme para que possamos melhorar a vida das pessoas aqui dentro”.

Transição geracional

O diretor administrativo do Sindicato e CSE na Volks, Wellington Messias Damasceno, reforçou a importância de ter dirigentes mais novos à frente da coordenação.

“Essa transição geracional, que acontece de forma tranquila e respeitosa, é de grande importância para que possamos nos apropriar da mensagem de transformação na fábrica e na sociedade, e também para desenharmos as estratégias para o futuro. Precisamos entender a linguagem do trabalhador no dia a dia da fábrica e estarmos abertos para receber as novas demandas”.

O dirigente destacou que será preciso observar as condições de trabalho para prever riscos, pensar em melhorias ergonômicas, ouvir e saber encaminhar as demandas dos trabalhadores.

“A representação não é um processo fácil, com um padrão a seguir, vamos nos deparar com as mais diversas situações. É inerente ao nosso trabalho confortar e dar esperança aos trabalhadores e trabalhadoras que depositam a sua confiança nesse time. É extremamente satisfatório saber que estamos preservando vidas, empregos, famílias e pessoas que nem conhecemos ao redor dessa empresa que se beneficiam do bom trabalho que fazemos aqui”.

Conhecimento multiplicado

O ex-presidente do Sindicato e ex-CSE na Volks Wagner Santana, o Wagnão, lembrou da sua trajetória e da importância de compartilhar a experiência adquirida.

“O conhecimento que adquirimos nesse período temos que levar para toda a vida e dividir com os companheiros e companheiras, conhecimento se multiplica quando dividimos. Sei o que significa ser responsável pela vida de pessoas que você nem conhece. Essa condição de passar isso para as outras gerações é a nossa responsabilidade, é o legado que deixamos para tornar o mundo um pouquinho melhor”.

Wagnão também falou sobre a necessidade de a montadora avançar nas questões tecnológicas e lembrou que esse é um desafio da representação. “Tecnologicamente a Volks precisa avançar, não podemos voltar a ser meros compradores de tecnologias produzidas na Alemanha ou na China. Temos que ter a oportunidade de discutir essa transição, seja híbrida ou elétrica, é a oportunidade de construir um caminho para o Brasil, essa é a grande tarefa desse grupo que agora toma posse”.