Sindicato participa de atividades sobre inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho
Discussões foram realizadas Montevidéu, no Uruguai, e na atividade “Rompendo Barreiras”, em Osasco
O Sindicato esteve presente em atividades que trataram da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho em Osasco, em São Paulo, e também em Montevidéu, no Uruguai.
O coordenador da Comissão dos Metalúrgicos do ABC com Deficiência e presidente da Abea (Associação Brasileira de Emprego Apoiado), Sebastião Ismael de Sousa, o Cabelo, esteve no Uruguai para intercâmbio sobre o tema de 30 de novembro a 3 de dezembro.
Entre as atividades, participou de reunião no sindicato da construção civil, que prepara militantes e dirigentes sindicais como técnicos de emprego apoiado para fazer o contraponto à atuação governamental existente no país. Também discutiu com representantes do movimento sindical e de organizações da sociedade civil a possibilidade de fundação de uma associação uruguaia de emprego apoiado.
No Polo Tecnológico Industrial de Cerro, conheceu o projeto de tecnologia assistiva, que terá parceria com a Universidade Federal da Bahia, a primeira com o curso de tecnologia assistiva no país. “A ideia é envolver outras universidades neste importante tema para a adaptação de postos de trabalho”, contou.
Participou ainda, em 3 de dezembro, dia internacional da pessoa com deficiência, de uma tradicional marcha pelas ruas de Montevidéu, que já acontece há 14 anos.
“Temos o intercâmbio entre os países desde 2020 e agora o objetivo é levar a pauta para outras nações. O primeiro passo é uma reunião virtual no próximo ano para tratar da fundação de uma comissão latino-americana de pessoa com deficiência para somar forças e construir melhorias na vida das pessoas. O capital é globalizado e a classe trabalhadora não é, tampouco as pessoas com deficiência”, destacou.
Rompendo barreiras
Em Osasco, a diretora executiva do Sindicato, Andréa Ferreira de Sousa, a Nega, e o coordenador do CSE na ZF, José Ribamar Feitosa da Silva, participaram da ação “Rompendo barreiras criando oportunidades”, organizada por uma série de entidades para troca de experiências e informações, derrubar mitos e preconceitos e tratar da inserção com qualidade das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
“Tratamos sobre as dificuldades da inclusão no mercado de trabalho, exigências de experiência e ensino como barreiras para inclusão. Quando as pessoas com deficiência têm oportunidades, elas conseguem desempenhar bem o seu trabalho. Fizemos dinâmicas para avaliar dificuldades de quem não tem deficiência para fazer tarefas que pessoas com deficiência fazem com certa facilidade”, afirmou Ribamar.