Trabalhadores na Bozza, na Transtechnology e na Faparmas aprovam acordo de PLR
Na Cameron, em Taubaté, a greve foi considerada legal e negociação deve ser retomada. Os companheiros voltaram ao trabalho nesta terça-feira, depois de dez dias de paralisação
Três empresas da categoria fecharam o acordo de PLR nesta terça-feira (14). Os trabalhadores na Bozza, em São Bernardo, aprovaram proposta de PLR, em assembleia realizada pela manhã.
A primeira parcela será paga em 14 de agosto e a segunda em 14 de fevereiro de 2010. Na comparação com o ano passado, o valor é maior, pois a primeira parcela é fixa e só a segunda é baseada nas metas, o que pode aumentar ainda mais a diferença.
Mobilização
Nas outras duas empresas, que são de Diadema, o acordo só veio depois de muita luta. Na Transtechnology, os companheiros conquistaram um bom índice de reajuste em relação ao ano passado, graças a primeira rejeição.
“Nós fizemos uma paralisação quando rejeitamos a proposta para mostrar que a empresa deveria levar mais a sério as negociações”, lembra Claudionor Vieira, diretor do Sindicato.
O pagamento da primeira parcela será efetuado em 20 de agosto e da segunda em 19 de fevereiro de 2010, condicionado ao cumprimento de metas.
Faparmas
Na Faparmas, os trabalhadores aprovaram um aviso de greve para pressionar a empresa e a mobilização deu resultado. Os pagamentos saem em 26 de setembro e 15 de março, com meta única de absenteísmo.
Zé Mourão, diretor do Sindicato, destacou a luta dos trabalhadores. “Só conseguimos chegar a esse acordo graças a união da companheirada”, disse.
Justiça considera greve na Cameron legal e negociações da PLR são retomadas
Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região
Assembleia com os companheiros na Cameron foi realizada na manhã desta terça-feira
Os trabalhadores na Cameron de Taubaté retornaram ao trabalho nesta terça-feira, dia 14, após 10 dias de paralisação por uma PLR justa e digna. Na segunda, foi realizada uma audiência conciliatória no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Campinas na qual a greve foi julgada legítima e não-abusiva, e a Justiça determinou 90 dias de estabilidade aos trabalhadores na Cameron com objetivo de evitar retaliações por conta do movimento de greve.
O TRT também determinou que o pagamento do vale dos trabalhadores seja efetuado normalmente sem desconto, e os dias parados serão pagos 50% pela empresa e 50% serão compensados pelos trabalhadores.
Com relação à PLR, o Tribunal entendeu como justa a reivindicação dos trabalhadores, e a empresa terá que reavaliar seu conceito de pagamento do benefício aos trabalhadores, para que seja feito de forma igualitária.
A Justiça também determinou que o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e a empresa voltem a se reunir nesta quarta-feira, dia 15, para dar continuidade às negociações da PLR dos trabalhadores na Cameron.
Para o presidente do Sindicato, Isaac do Carmo, este foi o início de uma grande vitória dos trabalhadores na Cameron.
“Conseguimos mostrar que a PLR tem um caráter social, que ela deve contemplar os trabalhadores de maneira justa e conseguimos quebrar a lógica da empresa que privilegiava uma pequena parcela dos trabalhadores”, disse Isaac.
Segundo Isaac, a categoria deve se manter mobilizada, pois uma rodada de negociações será realizada nesta quarta-feira, dia 15, quando deverá ser construída uma proposta de PLR.
“A Cameron terá que apresentar uma proposta decente para a PLR dos trabalhadores, e com certeza estes 10 dias de greve mostraram para a empresa a disposição de luta e unidade da categoria”, disse o coordenador do CSE (Comitê Sindical de Empresa) da Cameron, Juarez Estevam Ribeiro.
A Cameron é fornecedora de equipamentos de prospecção de petróleo para a Petrobrás e tem 510 trabalhadores em sua unidade de Taubaté.
Da Redação