Trabalhadores na Mercedes conquistam reajuste salarial, aumento no vale-alimentação e avanços sociais
Acordo de dois anos garante valor retroativo a 1° de maio, data-base dos metalúrgicos e metalúrgicas na montadora, e avanço importante para pais e mães de filhos atípicos
Em assembleias realizadas nas entradas dos turnos ontem, os trabalhadores e trabalhadoras na Mercedes, em São Bernardo, aprovaram a proposta negociada entre os Metalúrgicos do ABC e a montadora, com validade de dois anos. Para 2025, o acordo garante um reajuste salarial de 7%, sendo 5,32% referentes à reposição da inflação, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), e 1,6% de aumento real, com pagamento retroativo a 1º de maio, data-base na fábrica.
Já para 2026, está assegurada a reposição integral da inflação, acrescida de 1% de ganho real. Essa previsibilidade proporciona mais segurança financeira às famílias trabalhadoras. O vale-alimentação também será corrigido: terá um aumento de 16,67%, retroativo a maio deste ano, e sofrerá novo reajuste com o mesmo valor em maio do ano que vem.
Além dos avanços econômicos, o Sindicato garantiu a renovação de todas as cláusulas sociais existentes e conquistou melhorias importantes. Um dos destaques é a inclusão de uma nova cláusula que assegura a pais e mães de filhos atípicos o direito de acompanhá-los em consultas médicas, duas vezes ao ano, independentemente da idade da criança.
O presidente do Sindicato, Moisés Selerges, destacou que as negociações são sempre desafiadoras e que cada conquista reflete a força da mobilização da base. “É sempre bom lembrar que, quando falamos de direitos garantidos no acordo coletivo, estamos nos referindo a lutas históricas, que resultaram em conquistas como as 40 horas semanais, o controle de ponto, o banco de horas e tantos outros avanços sociais e econômicos. Nada disso veio de graça”, afirmou.
Moisés também ressaltou que a proposta de firmar um acordo com validade de dois anos partiu do próprio Sindicato. “Essa decisão oferece mais previsibilidade e tranquilidade para os trabalhadores e trabalhadoras organizarem suas vidas, planejarem seus compromissos e terem segurança quanto aos direitos conquistados para o próximo período”, completou.
Durante a assembleia, também foi aprovada a contribuição negocial para os não sindicalizados. A planta da Mercedes em São Bernardo conta atualmente com oito mil trabalhadores, sendo aproximadamente seis mil na produção.
Organização
O coordenador da representação na fábrica, Amarildo Marques de Souza, reforçou o papel decisivo da mobilização da categoria para o resultado alcançado. “Foi uma campanha difícil, iniciada em maio, e só agora conseguimos concluir as negociações. Mas saímos vitoriosos”, afirmou.
O dirigente também destacou que conquistas como essa só são possíveis com um Sindicato forte e uma representação ativa no chão de fábrica. “Se hoje estamos comemorando esse resultado, é porque temos uma organização combativa e um Sindicato que não foge à luta. Cada cláusula mantida, cada avanço salarial, cada novo direito conquistado é fruto da nossa união e mobilização. Por isso, é fundamental que os trabalhadores estejam sindicalizados, fortalecendo ainda mais a nossa capacidade de negociação e de defesa dos direitos de todos”, concluiu.