Trabalhadores na Turotest e na Fiamm aprovam propostas de PLR
Em assembleias ontem, os trabalhadores na Turotest, em Diadema, e na Fiamm, em São Bernardo, aprovaram as propostas de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociadas pelo Sindicato com as empresas.
Fiamm
Na Fiamm, a PLR será paga em duas parcelas, a primeira em julho deste ano e a segunda em janeiro do ano que vem.
O coordenador de área, Jonas Brito, destacou as dificuldades para chegar a um acordo. “As negociações de PLR estão um pouco mais difíceis por conta do cenário em que vivemos. E o governo tem culpa ao não criar uma política industrial nem econômica, quando vamos negociar as empresas começam a chorar”.
O dirigente destacou a importância da união da classe trabalhadora. “O momento que estamos passando é muito difícil, houve vários ataques às leis trabalhistas, o que deixa clara a necessidade da união. Os Metalúrgicos do ABC lutam para que os trabalhadores não sejam prejudicados, mas os trabalhadores precisam vir junto para que a luta seja fortalecida”, chamou.
Turotest
Na Turotest Medidores, o coordenador de área, João Paulo Oliveira dos Santos, parabenizou os trabalhadores pela conquista da PLR com reajuste acima da inflação. A primeira parcela será paga em maio e a segunda, em janeiro. Também ficou acordado que trabalhadores afastados por acidente de trabalho e em licença maternidade receberão o valor integral.
“Conseguimos avançar e garantir o acordo de PLR, porém é necessário que todos se mantenham atentos aos ataques diários que o governo nos impõe para evitar a precarização do trabalho”, destacou.
Também foi aprovada a contribuição negocial. Quem ficar sócio do Sindicato até o dia 15 de maio será isento.
O dirigente reforçou ainda que é fundamental a mobilização para a Campanha Salarial. A empresa pertence ao Grupo 10, que há cinco anos não assina a Convenção Coletiva de Trabalho com a FEM/CUT (Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT).
“No ano passado, conseguimos o acordo individual de Campanha Salarial aqui na fábrica, com a garantia de reposição da inflação e a manutenção das cláusulas sociais. O acordo coletivo ajudou a frear o avanço da reforma Trabalhista e manteve os direitos. Para a Campanha Salarial deste ano também é importante a participação massiva para buscar a Convenção Coletiva no grupo”, afirmou.