Três anos seguidos de aumento real
Pelo terceiro ano consecutivo conquistamos aumento real de salários. O acumulado, além da reposição da inflação, ficou em 10% nas montadoras e em 8% nos demais grupos.
A maior parte das categorias filiadas à CUT conseguiu aumento real neste ano, consequência do desenvolvimento econômico e da mobilização dos trabalhadores.
Também garantimos aumento real em torno de 2% na data-base do próximo ano. Com o Sindipeças e montadoras foram instaladas agendas permanentes de discussão sobre controle de horas extras e mecanismos contra o assédio moral e sexual, entre outros.
Também neste ano consolidamos nossa data-base em setembro, menos no grupo 10 que continua em novembro.
R$ 250 milhões em PLR
Entre março e setembro foram assinados cerca de 198 acordos de PLR beneficiando mais de 60 mil metalúrgicos.
Levantamento preliminar mostra que os trabalhadores vão embolsar mais de R$ 250 milhões entre a primeira e segunda parcela.
O valor e o número de acordos são os maiores já conquistados.
Tarifa zero, mais 1,5%
Nossa campanha por tarifas bancárias zero se disseminou na categoria e dezenas de acordos foram assinados neste ano, beneficiando cerca de 50 mil metalúrgicos e outros 50 mil trabalhadores no restante do País.
Essa conquista representa economia de 1,5% da renda do trabalhador e a campanha prossegue até que todos sejam isentos.
Melhorou renda da metalúrgica
A renda da mulher metalúrgica do ABC cresceu mais que a renda dos homens nos últimos anos.
Em 1989 o rendimento médio das mulheres era de 5,3 salários mínimos, e em 2003 ele subiu para 7,2 mínimos, com aumento de 36%.
Mesmo assim, a mulher metalúrgica ainda ganha 35% menos que o homem aqui na região.
Redução da jornada em quatro empresas
Conquistamos mais três acordos de redução da jornada de trabalho sem redução de salários, o que significa mais qualidade de vida e abertura de postos de trabalho.
Na Delga, em Diadema, a jornada semanal passou de 42 horas para 40 horas a partir de junho. Na Kabelschlepp, também em Diadema, com a redução da jornada houve a contratação de mais 27 companheiros, com o fim das horas extras.
Na Krupp, fornecedora da Volks, o pessoal também conquistou jornada menor, com 25 contratações. Companheiros na Kromberg, outra fornecedora da Volkswagen, também tiveram a mesma conquista.