Verdades absolutas

Verdades absolutas e
incontestáveis são quase
como ventanias, pois como
começam desaparecem.
Só que, no caso das verdades
absolutas, existe sempre
um mercado que consegue
altos lucros até que
passe a onda.

A moda é o comportamento

Em termos de segurança
no trabalho a verdade do
momento é a chamada segurança
comportamental.

Pelo seu ideário, a causa
dos acidentes e doenças
decorreria do comportamento
pessoal de cada trabalhador.

Por traz dessa idéia básica,
inúmeras possibilidades
se abrem para quem
detém o poder. Entre elas
as mais diretas são:

1) Conhecer o comportamento
das pessoas, ainda
que isso implique em vigiálas
em tempo integral por
câmeras de vídeo, instaladas
até no próprio posto de
trabalho.

2) Modificar o comportamento
não adequado às
exigências da organização,
ainda que isso signifique
horas de desconstrução
da individualidade em
prol da construção de uma
unanimidade, sempre burra,
do coletivo.

3) Reprimir e excluir
aqueles que não aceitarem,
ou, mesmo aceitando, não
consigam deixar de ser o
cidadão para se transformar
no indivíduo programado
pela gestão de pessoas.

4) Levar aos acidentados
a certeza indiscutível
de que são os únicos responsáveis
pelas suas lesões
ou sequelas porque,
apesar dos esforços da empresa,
cometeram alguma
falha.

5) Poupar investimentos
em proteções de máquinas,
sistemas de segurança
coletiva e projetos de processos
seguros de trabalho,
o que reduz o tempo de
planejamento e produção,
dinamiza o investimento e
alegra os acionistas.

Vai passar

Assim como outras centenas
de verdades absolutas,
essa também vai
passar. Cabe a nós não
cairmos nela, exigindo
condições de trabalho seguras,
proteções coletivas
em máquinas e equipamentos,
capacitação e treinamento
e respeito aos preceitos
legais que permitem
a utilização provisória e
temporária do EPI até que
as medidas de proteção coletiva
sejam adotadas.

Departamento de Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente