Vitória na FMF! Luta garante direito ao café da manhã após negociação do Sindicato
Organização coletiva demonstra força e abre caminho para avançar em novas melhorias nas condições de trabalho. Desjejum será servido a partir de novembro
Trabalhadores e trabalhadoras na FMF, fábrica de esquadrias de metal em Ribeirão Pires, conquistaram uma vitória importante no último dia 4: a garantia do café da manhã a partir de novembro. Pode parecer simples para quem vê de fora, mas para quem acorda cedo, enfrenta transporte lotado e encara a dura rotina sem nenhuma refeição, esse direito significa dignidade e respeito.
“Até então, a realidade era de completa negação de direitos básicos: não havia café da manhã nem almoço. Foi a partir da luta organizada, iniciada em janeiro, que os trabalhadores conseguiram avançar. Assembleia após assembleia, com participação ativa e confiança no Sindicato, a pressão coletiva forçou a empresa a recuar e assumir o compromisso”, explicou o coordenador de Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, Marcos Paulo Lourenço, o Marquinhos.
Ele destacou o impacto da conquista no dia a dia: “Para quem sai de casa de madrugada, deixa a família e encara um dia pesado de trabalho, começar com um café da manhã digno faz toda a diferença. Essa decisão, tomada em assembleia, mostra a força da organização coletiva. Agora, vamos seguir mobilizados para conquistar também o almoço e novas melhorias”.
Segundo Marquinhos, a experiência na FMF traz uma lição fundamental: nenhum benefício cai do céu, nenhum patrão dá nada de graça. “Se hoje temos direitos é porque houve organização e luta. Na FMF, mesmo sem comissão interna de fábrica e com poucos sindicalizados, já garantimos a PLR e agora o café da manhã. Imagine o que podemos conquistar com mais companheiros e companheiras sindicalizados e unidos”.
Fique sócio!
O Sindicato não é um prédio nem uma diretoria isolada: é a classe trabalhadora organizada, cada um e cada uma que se associa, participa e fortalece a luta. A sindicalização multiplica nossa voz, dá peso às negociações e pressiona a empresa a respeitar quem realmente gera riqueza: o trabalhador.
Além de conquistas concretas na fábrica, ser sócio traz benefícios diretos: acesso ao Clube de Campo, Colônia de Férias, convênios de saúde e educação, suporte jurídico de qualidade e uma rede de serviços para toda a família metalúrgica.
“É hora de fortalecer ainda mais essa corrente. Quanto maior o número de sindicalizados, maior será nossa força para conquistar melhores salários, condições de trabalho e respeito dentro das fábricas”, concluiu Marquinhos.
Associe-se já!
Ligue (11) 4128-4200 (Sede – São Bernardo), 4061-1040 (Diadema) ou 4823-6898 (Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra). Também é possível se sindicalizar pelo site: smabc.org.br/sindicalize-se.